打人致轻伤二级赔偿标准：
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。
2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。
7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。
构成二级轻伤的，肇事方要承担赔偿责任，并且会被公安机关追究刑事责任。根据打架轻伤二级赔偿标准，医疗费按照实际报销费用赔偿。
法律依据：
《刑法》
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
被打鼻子骨折，轻伤二级赔偿能拿多少赔偿？
律师回答
摘要：根据赔偿标准，包括医疗费、误工费、伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费和被抚养人生活费。肇事方需承担赔偿责任，并可能被追究刑事责任。医疗费按实际报销费用赔偿。
延伸阅读
鼻子骨折赔偿标准及索赔流程
鼻子骨折赔偿标准及索赔流程根据不同地区和法律规定可能有所不同。一般而言，鼻子骨折属于轻伤二级，赔偿金额会根据多个因素进行评估。这些因素包括医疗费用、康复费用、精神损失、生活质量的影响等。索赔流程一般包括以下步骤：首先，确保及时就医并保存相关医疗记录；其次，联系保险公司或对方责任方，并提供必要的证据和文件；然后，根据当地法规填写索赔申请表格；最后，跟进索赔进展并与相关方进行协商。建议在索赔过程中寻求法律专业人士的帮助，以确保您的权益得到充分保障。请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询当地律师或保险专业人士。
鼻子骨折赔偿标准及索赔流程根据不同地区和法律规定可能有所不同。一般而言，鼻子骨折属于轻伤二级，赔偿金额会根据多个因素进行评估。这些因素包括医疗费用、康复费用、精神损失、生活质量的影响等。索赔流程一般包括以下步骤：首先，确保及时就医并保存相关医疗记录；其次，联系保险公司或对方责任方，并提供必要的证据和文件；然后，根据当地法规填写索赔申请表格；最后，跟进索赔进展并与相关方进行协商。建议在索赔过程中寻求法律专业人士的帮助，以确保您的权益得到充分保障。请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询当地律师或保险专业人士。
结语：根据打人致轻伤二级赔偿标准，赔偿金额包括医疗费、误工费、伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费和被抚养人生活费等。肇事方应承担赔偿责任，并可能面临刑事责任。根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的行为将受到法律制裁。索赔流程和赔偿标准可能因地区和法律规定而有所不同，建议咨询当地律师或保险专业人士以获得准确的法律建议。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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