法定节假日和休息日加班工资计算方法及支付标准。节假日加班按300%支付，休息日加班可给予补休或按200%支付。加班工资基数可根据劳动合同约定或通过集体协商确定。...查看全文

律师解答： 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》的相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...查看全文

法律解析： 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300...查看全文

1、例如法定假期因工作需要加班，一般每日正常工作时间为每天8小时，但当天工作时间为8.5小时。公司只支付当天工作的8小时乘以3倍给予加班工资。但另外的0.5小时不算正常排班工作工时，只给予0.5小时的补休时间。 2、加班费计算:希...查看全文

律师分析： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×20...查看全文

法律分析： 苏州市的最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。 法...查看全文

法律分析：根据《关于调整全省最低工资标准的通知》规定，从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非...查看全文

法律分析： 根据《关于调整全省最低工资标准的通知》规定，从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制...查看全文

律师分析： 国家规定的加班费具体标准：支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬定休假日安排劳动者工作的...查看全文

劳动者在工作中享有的权利包括休息的权利，但是如果用人单位与劳动者进行协商，那么可以在休息时间进行加班。在这种情况下，用人单位需要向劳动者支付加班费，用来补偿劳动者的休息权。那么，北京加班工资如何计算呢?下面律师为您详细介绍，欢迎阅...查看全文

律师分析： 1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、 太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020 元／月调整为 2280 元／月。 2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山...查看全文

律师分析:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时...查看全文

律师分析： 苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。 ...查看全文

法律分析：市区(含武进区)的月最低工资标准由960元/月上调到1140元/月，增加180元，上调幅度达18.75%; 金坛市、溧阳市的月最低工资标准由790元/月上调到930元/月，增加140元，上调幅度达17.72%。市区(含...查看全文

相信大家都听说过加班工资吧，很多人都很关心加班的工资多少。一般来说，加班工资的计算方式根普通工资的结算方式是不大一样的。那么深圳工资加班费怎么算也是很多朋友关心的问题之一。 深圳工资加班费怎么算 1.最低底薪是2360，加班工资...查看全文

一、2022年苏州最低工资标准是多少 苏州月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。 二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付 1、加班加点的工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊...查看全文

一苏州市最低工资标准2023: 1、月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元 2、最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最...查看全文

一苏州市最低工资标准2023: 1、月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元 2、最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最...查看全文

劳动法第44条规定了加班费的支付标准，根据工资不同情况计算加班费，延长工作时间按1.5倍工资支付，休息日加班按2倍工资支付，法定休假日加班按3倍工资支付。如果公司将周六与周一对调，周六视为工作日，超过8小时的加班按1.5倍工资支付...查看全文