劳动合同书里抬头甲方没填公司名称,合同有效吗?

律师回答
摘要:房屋租赁合同的有效性与房屋的权属、限制、安全标准、抵押、违法建筑、禁止出租等因素相关,滞纳金过高的约定可撤销,出租人明知或应当知道房屋被用于违法犯罪活动时,租赁合同无效,租金依法没收。
(1)未依法取得房屋所有权证的;
(2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;
(3)共有房屋未取得共有人同意的;
(4)权属有争议的;
(5)属于违法建筑的;
(6)不符合安全标准的;
(7)已抵押,未经抵押权人同意的;
(8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;
(9)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。(三)房屋租赁合同的内容是否合法。在实践中,有些房屋租赁合同约定房客逾期支付租金、水电费等的滞纳金按每日2%计算。从法律来说,这种约定因滞纳金过高有失公平,属于可撤销条款。还有一种常见的情形是,有人用租来的房屋进行违法犯罪活动,若属实,则在出租人明知或应当知道的情况下,这样的租赁合同均是无效的,不受国家法律保护,租金依法没收。
延伸阅读
劳动合同中抬头未填写公司名称,是否影响合同效力?
根据劳动合同法的规定,劳动合同应当明确约定双方当事人的身份信息,包括公司名称等。抬头未填写公司名称可能会引发一定的法律风险。然而,合同效力是否受影响需要具体情况具体分析。如果其他条款清晰明确,双方当事人的意图明确且能够证明,且其他证据支持该合同是由该公司与劳动者订立的,那么合同的效力可能不会受到太大影响。然而,若抬头未填写公司名称导致合同无法明确约定当事人身份,可能会引发争议,需要根据具体情况进行解决,甚至可能需要法院介入。因此,建议在签订劳动合同时,务必确保抬头填写公司名称,以避免潜在的纠纷和法律风险。
结语:在租赁房屋方面,存在一些情况下房屋不具备出租条件,如未取得所有权证、被查封或限制权利、共有人未同意等。同时,违法建筑、不符合安全标准、未经抵押权人同意等情况也不适合出租。此外,根据法律规定禁止出租的情形也应避免。对于房屋租赁合同,约定过高的滞纳金不公平,属于可撤销条款。若出租人明知或应当知道房屋被用于违法犯罪活动,则租赁合同无效,租金依法没收。此外,劳动合同应明确双方当事人的身份信息,抬头未填写公司名称可能引发法律风险,建议确保填写公司名称以避免纠纷和法律风险。
法律依据
中华人民共和国测绘法(2017修订):第九章 法律责任 第五十七条 违反本法规定,测绘项目的招标单位让不具有相应资质等级的测绘单位中标,或者让测绘单位低于测绘成本中标的,责令改正,可以处测绘约定报酬二倍以下的罚款。招标单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典:第十七章 承揽合同 第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
中华人民共和国民法典:第十七章 承揽合同 第七百七十九条 承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

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