律师分析:
农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料:申请书。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
【法律依据】:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
律师分析:
农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料:申请书。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
【法律依据】:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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本文介绍了劳动者如何讨要农民工工资,包括三个途径:到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉、到当地人力资源和劳动社和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接到法院起诉。同时,文章也解释了小包工头是否属于农民工以及劳动法里对小包工头...查看全文
法律分析:农民工可采取三种正常维权渠道。 1、是与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决:(第1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(第2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年...查看全文
律师分析: 农民工讨要工资的办法是,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资;向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;以及向人民法院申请工资的支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按...查看全文
法律分析: 农民工讨要工资的办法是,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资;向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;以及向人民法院申请工资的支付令。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当...查看全文
律师分析:农民工讨要工资的办法是,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资;向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;以及向人民法院申请工资的支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
律师分析: 农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。 【法律依据】: 《保障农民工工...查看全文
律师分析:农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。法律依据:...查看全文
法律分析: 农民工如果需要讨要工资的,可以依照下列方式进行,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资;向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;以及向人民法院申请工资的支付令。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。关于农民工讨薪有误工费的问题,下面由我为您详细解答。一、农民工讨薪有误工费吗...查看全文
农民工要怎么讨要工资 农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。 怎么讨要农民工工资呢?...查看全文
律师分析: 被拖欠工资应该采取以下方式维护自身的合法权益: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...查看全文
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政...查看全文
农民工讨要工资的合理合法证据可向劳动监察部门投诉,也可依法向法院起诉要求支付劳动报酬。可通过投诉热线或亲自到劳动行政部门投诉,行政部门可责令限期支付报酬,逾期不支付可要求加付赔偿金。...查看全文
劳动者如果遇到用人单位拖欠工资的情况,可以采取以下措施: 1. 如果有欠条,可以直接向法院起诉,不用先通过劳动局; 2. 如果无欠条,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。 如果拖欠工资已经超过了两年的劳动仲裁时效,劳动争议仲...查看全文
很多农民工在外辛辛苦苦干了一年,年底该拿钱回家了结果却遭遇拖欠工资,这时候农民工该怎么办?拖欠工资应该找哪个部门解决?接下来由网的小编为大家整理了一些关于农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资方面的知识,欢迎大家阅读!...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...查看全文
法律分析:一名农民工跟着一包工头干了一年,可是包工头不向其支付工资,遇此情况,被拖欠工资的农民工该找谁?解答:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...查看全文
法律分析:一、在北京怎么讨回农民工工资用人单位非法拖欠农民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,劳动者有欠条的,劳动者可以到人民...查看全文
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以通过诉讼途径解决。法律依据:《...查看全文
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