社保就是指五险吗-法律问答|晖律网

一、社保就是指五险吗
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
二、社保和五险一金的区别
1、五险一金都是法定的，其中五险是社保，但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保，具有强制性。而广义上的社保并不都具有强制性，一金不是社保，但仅仅是由于历史因素等原因没有加入社保，其同样具有强制性。
2、一金指住房公积金，在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担。即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金，是这两种说法得以并存的重要原因。
三、五险一金个人一个月需要交多少钱
大家在缴纳五险一金时，也需要按照当地的缴费基数以及一定的比例来进行缴纳：
1、养老保险：单位需要按照21%的比例进行缴纳，全部划入统筹基金;个人需要按照8%的比例进行缴纳，全部划入个人账户;
2、医疗保险：单位需要按照9%的比例进行缴纳;个人需要按照2%的比例进行缴纳;
3、失业保险：单位需要按照2%的比例进行缴纳;个人需要按照1%的比例进行缴纳;
4、工伤保险：单位需要按照0.5%的比例进行缴纳;职工个人不需要进行缴纳;
5、生育保险：单位需要按照1%的比例进行缴纳;职工个人不需要进行缴纳;
6、住房公积金：企业可以根据自己的实际情况选择缴纳住房公积金的比例，原则上最高缴纳额不能超过职工平均工资的10%，用人单位和个人都是按照工资的12%来缴纳住房公积金。
四、社会保险的司法解释
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
养老保险：累计缴纳15年，达到退休年龄可享受养老保险待遇，即每个月领取相应的养老费。
医疗保险：是指员工生病住院都可以报销。
工伤保险：和企也的合同期内，如果发生意外，企也可赔偿。
失业保险：缴纳一年以上，档案被退回到社区，可享受失业保险，领取一定的失业金。
生育保险：报销与生育有关的所有费用。

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