用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么办

法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位补缴欠缴的工...查看全文

问用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么办？

律师分析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位补缴欠缴的工伤保险...查看全文

问用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么处理

答

法律解析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位补缴欠缴的工伤保险...查看全文

问职工个人缴纳工伤保险费？

答

律师分析： 1.工伤保险，是指为因工致伤，病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助，生活保障，经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2.工伤保险法的主要特征是： (1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最...查看全文

问用人单位怎么缴纳工伤保险费？

答

律师分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

问用人单位怎么缴纳工伤保险费

答

法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其...查看全文

问用人单位怎么缴纳工伤保险费

答

问职工工伤保险怎么缴纳

答

法律分析:职工的工伤保险应当由单位按月为其进行缴纳。单位需要先为职工申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的费率来缴纳工伤保险费。单位的缴费总额就是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《《工伤...查看全文

问如何查询单位为职工缴纳的工伤保险？

答

可以通过以下三种方式进行查询:1. 社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮忙查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保...查看全文

问单位未给员工缴纳工伤保险怎么办

答

法律分析:单位未给员工缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令单位补缴；并且自欠缴之日起，对单位按日加收万分之五的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，对其处欠缴数额1至3倍的罚款。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

问用人单位未缴纳工伤保险的工伤怎样赔偿？

答

律师分析：用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助...查看全文

问谁应当为职工缴纳工伤保险费？

答

用人单位应按时缴纳工伤保险费，数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位应公示参保情况。职工发生工伤时，用人单位应及时救治。分立、合并、转让时，承继单位应承担工伤保险责任。承包经营时，责任由劳动关系所在单位承担。...查看全文

问谁来为职工缴纳工伤保险？

答

职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳费用。缴费费率由社保机构根据基金使用情况、工伤率和行业档次确定。工伤保险基金由单位缴纳费用、利息和其他资金组成。职工个人无需缴费。单位缴费按职工工资总额乘以费率计算。...查看全文

问单位未足额缴纳工伤保险费怎么办？

答

单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。单位工伤保险没...查看全文

问未缴纳工伤保险工伤怎么办？

答

律师分析：单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。【法律依据】：《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由...查看全文

问职工需要缴纳工伤保险费用吗

答

法律分析:用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档...查看全文

问职工要缴纳工伤保险费吗

答

法律分析:不用，职工参加工伤保险，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职...查看全文

问职工个人是否缴纳工伤保险费

答

法律分析:工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险，其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依...查看全文

问用人单位怎么单独缴纳工伤保险

答

法律分析:用人单位一般不能单独缴纳工伤保险，而是要连同职工的养老保险、医疗保险等费用一起缴纳。为职工缴纳社保是单位的义务，单位不能只缴纳工伤保险。在缴纳工伤保险时，计算方法则是本单位职工工资总额乘以单位的缴费费率。...查看全文

问职工发生工伤由职工什么单位依法承担工伤保险责任？

答

律师分析：如果职工发生工伤的话，那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点：第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二，如果职工发生工伤的话...查看全文