丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。
【本文关联的相关法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。
【本文关联的相关法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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法律分析: 一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文
律师分析: 丧假直系亲属的范围:直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属是相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、祖...查看全文
律师分析:丧假直系亲属的范围:直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属是相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子...查看全文
律师解答: 丧假直系亲属的范围:直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属是相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、祖...查看全文
丧假适用于父母、配偶和子女丧失,可给予一至三天丧假。期间被视为正常出勤,用人单位按照劳动合同规定支付工资。若因丧假产生争议,可申请劳动仲裁。...查看全文
法律分析:丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌...查看全文
法律分析:一、丧假直系亲属的范围有哪些?1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国...查看全文
法律分析:一、丧假直系亲属的范围有哪些父母、配偶和子女。直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,...查看全文
法律分析:丧假直系亲属包括:1、父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实...查看全文
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范...查看全文
法律分析:法律规定丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙...查看全文
律师分析: 丧假直系亲属的范围:直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属是相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、祖...查看全文
丧假中的直系亲属包括:1父母、配偶和子女。2具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中...查看全文
丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系...查看全文
法定丧假的范围不包括配偶的父母,但职工的配偶的父母去世时,用人单位可以根据规章制度给予丧假。只有当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,才能享受法定的丧假,用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。...查看全文
法定丧假的亲属范围不包括配偶的父母,用人单位可以规定配偶的父母去世时可以休丧假。只有职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时才能享受丧假,用人单位可酌情给予一至三天的法定丧假。...查看全文
法律分析:请丧假的直系亲属的范围包括:父母、配偶和子女。当职工的上述直系亲属死亡时,其所在单位的行政领导可以根据具体情况,酌情给予职工一至三天的丧假。丧假期间,照发;但是途中的车船费等由职工自理。法律依据:...查看全文
丧假范围包括父母、配偶和子女,岳父母或公婆过世也可享受丧假,祖辈去世视企业自行解释。根据相关法律规定,职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天的婚丧假,需要去外地料理丧事可另给予路程假,期间工资照发,交通费由职工自理。广东省规定职工直系...查看全文
一、请丧假直系亲属的范围包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成...查看全文
一、民法典丧假直系亲属包括哪些父母、配偶或者子女二、丧假可以休几天由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、丧假相关规定《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文
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