公司买的社保包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个保险。
目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。
一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。
企业社会保险简称企业社保，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业社保办理流程比较简单，一般由单位经办人前往社保机构办理社保登记手续，领取社保登记证。然后在按照规定为员工办理社保，缴纳社会保险费。
目前我国政府并未对企业社会保险缴费比例进行统一规定，一般由各省市根据本地实际自行制定。例如惠州企业养老保险缴费比例为21%，失业保险缴费比例为1%，医疗保险缴费比例为8.5%，工伤保险缴费比例为0.2%、0.5%、0.8%、1.2%。
社会保险即社保，是国家通过立法形式，由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时，获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。目前我国社保主要分为企业社会保险、居民社会保险、灵活就业人员社保三大类型。
公司社保包含哪些保险种类？
律师回答
摘要：企业社保是指企业职工参加的社保险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。企业必须按规定为员工参加社保，并按时足额缴纳费用，否则将面临罚款。办理企业社保的流程相对简单，由单位经办人前往社保机构办理登记手续并缴纳费用。各省市会根据实际情况自行制定缴费比例。社保是一种社会保障制度，确保公民在面临风险时获得基本生活和健康保障。
延伸阅读
结语：企业社会保险是指企业职工参加的社保险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。企业在办理社保登记手续后，按照各地规定缴纳相应的社会保险费用。目前我国对企业社会保险缴费比例并未统一规定，各地根据实际情况制定不同比例。社会保险是确保公民在面临风险时获得基本生活和健康保障的制度，包括企业社会保险、居民社会保险和灵活就业人员社保。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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