律师分析： 你与请你用人方是属于劳务关系，上下班途中发生车祸不属于工伤，用人方不需要承担责任。 你有无与家政公司之间签订劳动合同或其他依据证明形成劳动关系？如果有，在车祸你不承担全部责任或主要责任的情况下，可以向劳动局申请工伤认定...查看全文

法律分析:你与请你用人方是属于劳务关系，上下班途中发生车祸不属于工伤，用人方不需要承担责任。你有无与家政公司之间签订劳动合同或其他依据证明形成劳动关系？如果有，在车祸你不承担全部责任或主要责任的情况下，可以向劳动局...查看全文

法律分析：私家车跑顺风车是违法的事情，私家车只能供自己使用，但是收钱载顾客的话是不合法的，这是因为这些私家车没有相关的手续，对乘客来说没有一定的安全保证，而且同时会对正规出租车的利益受到冲击，所以国家政策是不允许私家车跑顺...查看全文

法律分析：私家车跑顺风车是违法的事情，私家车只能供自己使用，但是收钱载顾客的话是不合法的，这是因为这些私家车没有相关的手续，对乘客来说没有一定的安全保证，而且同时会对正规出租车的利益受到冲击，所以国家政策是不允许私家车跑顺...查看全文

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。&n...查看全文

报废车辆以及不能够上路了，有些人的报废车辆并没有去报废，而是直接停在路边，结果不小心引起了交通事故。发生事故之后车辆的主人被受害者追究法律责任了，那么，报废车辆引发事故责任当如何承担? 报废车辆引发事故责任当怎么承担 ...查看全文

法律分析:1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3.各方均无导致道...查看全文

律师分析： 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3.各方均无导致道路交通...查看全文

一、挖掘机交通事故责任怎么划分 交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行...查看全文

本文讲述了工伤事故发生后，用人单位需要对受害者进行赔偿，并按照规定对伤残者进行评定伤残等级。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。对于已经评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工，工伤保险基金将按月支...查看全文

法律分析:报交警解决。对事故认定书不服的，收到之日三天内申请复核。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...查看全文

当租赁的机动车发生交通事故时，即：机动车的所有人与使用人不是同一人时，赔偿责任应按以下顺序： (1)由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以补偿。 (2)不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任。 (3)机动车所有人对损害的发生有...查看全文

律师分析： 一般情况下，试驾出车祸的应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。首先应该对车祸进行责任的认定，审查汽车销售商在试乘试驾活动中有无过错，以及试驾者是否是引发交通事故的过错方。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:一般情况下，试驾出车祸的应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。首先应该对车祸进行责任的认定，审查汽车销售商在试乘试驾活动中有无过错，以及试驾者是否是引发交通事故的过错方。法律依据:《中...查看全文

坐亲戚的车一般属于好意搭乘，如果发生交通事故，被搭乘方只有在有过错的情况下才承担责任，没有过错的不承担责任。因此接下来将由我为您介绍关于坐亲戚车出车祸谁负责及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。一、坐亲...查看全文

律师分析： 看情况：一、因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；二、机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 【...查看全文

律师分析： 视情况而定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 【法律...查看全文

律师分析： 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责...查看全文

法律解析： 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责...查看全文

律师分析： 开车出了车祸，如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系，工作期间劳动者开车造成他人损害，由单位或者雇主承担责任。 如果属于为他人无偿提供帮工，帮工人致他人损害，被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在故意或者过失，...查看全文