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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个...查看全文
无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。具体的试用期期限由劳动者与用人单位协商确定。并且同一个单位只能与同一个劳动者约定一次试用期,整个的劳动合同期限包括试用期在内。 法律依据 ...查看全文
律师分析: 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年...查看全文
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合...查看全文
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不...查看全文
法律解析: 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。具体的试用期期限由劳动者与用人单位协商确定。并且同一个单位只能与同一个劳动者约定一次试用期,整个的劳动合同期限包括试用期在内。法律依据:《中华人民...查看全文
律师分析: 无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【...查看全文
如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同的试用期是六个月以内。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。具体的期限则由单位与劳动者协商一致后确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文
法律分析:无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...查看全文
法律解析: 无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文
律师分析: 无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文
法律分析:无固定期限的劳动合同的试用期是不得超过六个月。用人单位和劳动者可以依法进行协商,并在该限制范围内约定试用期的期限,但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...查看全文
无固定期限的劳动合同试用期多久 无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...查看全文
法律分析:如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同的试用期一般为六个月以内。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。具体的试用期期限则由单位与劳动者协商确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文
法律分析:固定期限劳动合同试用期多久1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文
要分不同的合同期限。比如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
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