根据我国《刑法》规定，非国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
非国家工作人员职务侵占罪量刑标准有哪些？
律师回答
摘要：我国《刑法》规定，非国家工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可判五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
延伸阅读
非国家工作人员职务侵占罪量刑标准与相关刑事法规探讨
非国家工作人员职务侵占罪是指非国家工作人员利用职务之便，侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。对于这一犯罪行为，我国刑法规定了相应的量刑标准。根据我国刑法第383条的规定，非国家工作人员职务侵占罪的量刑标准根据犯罪金额的大小进行划分。一般情况下，犯罪金额较大的，将面临较重的刑罚，犯罪金额较小的则可能面临较轻的刑罚。此外，刑法还对特定情形下的职务侵占罪进行了细化规定，例如对于侵占公共财物的，将面临更严厉的刑罚。因此，在处理非国家工作人员职务侵占罪案件时，需要综合考虑犯罪金额、犯罪情节等因素，并参考相关刑事法规进行量刑判断。
非国家工作人员职务侵占罪是指非国家工作人员利用职务之便，侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。对于这一犯罪行为，我国刑法规定了相应的量刑标准。根据我国刑法第383条的规定，非国家工作人员职务侵占罪的量刑标准根据犯罪金额的大小进行划分。一般情况下，犯罪金额较大的，将面临较重的刑罚，犯罪金额较小的则可能面临较轻的刑罚。此外，刑法还对特定情形下的职务侵占罪进行了细化规定，例如对于侵占公共财物的，将面临更严厉的刑罚。因此，在处理非国家工作人员职务侵占罪案件时，需要综合考虑犯罪金额、犯罪情节等因素，并参考相关刑事法规进行量刑判断。
结语：根据我国《刑法》规定，非国家工作人员职务侵占罪将根据犯罪金额的大小进行量刑判断。对于数额较大的侵占行为，可处以五年以上有期徒刑，并可能并处没收财产。此外，刑法还对侵占公共财物等特定情形进行了细化规定，以加重刑罚。在处理此类案件时，应综合考虑犯罪金额和情节等因素，并参考相关法规进行量刑判断。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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