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变更法人证明需准备的资料包括:《企业法人变更登记申请书》、指定代表或委托代理人证明及身份证复印件、公司法定代表人登记表、免职和任职证明、批准文件或许可证复印件、企业法人营业执照副本。...查看全文
公司地址跨区变更需要的材料和步骤。包括变更申请书、新住所证明、股东会决议、委托书、营业执照副本等。跨登记管辖地迁移住所的步骤包括初审、迁出地登记机关邮递档案至迁入地登记机关、办理变更登记。税务跨管辖地迁移需办理迁出手续。...查看全文
公司法人变更股权需要股东会议决议、股权转让协议和相关材料。《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司股东可相互转让股权,但需其他股东过半数同意。股东需书面通知其他股东征求同意,若其他股东30日内未答复,则视为同意。若半数以上不同意...查看全文
上诉时需要提交上诉状、证明上诉人主体资格的材料和生效法律文书副本。上诉费根据《诉讼费用交纳办法》规定交纳。上诉程序可在一审判决不满意的情况下进行。...查看全文
劳动局报案需提供劳动者身份证明、劳动关系证明和违法证据。劳动保障行政部门有权接受违反劳动法的举报和投诉,保护举报人隐私并奖励提供证据的举报人。劳动保障行政部门通过巡视检查、调查处理和设立举报信箱电话等方式进行监察。劳动保障监察机构...查看全文
起诉需提交材料:起诉书及副本,公民需写明双方信息,单位需写明单位信息。原告需提交主体资格及诉讼主张的证据。书证需填清单并备案。符合条件立案,不符条件裁定不予受理。七天内交费,可申请减、缓、免交。案件排期开庭,需服从法院安排,结案后...查看全文
交通事故诉讼需准备:起诉状、认定书、病历、费用票据、鉴定书及其他材料。根据民事诉讼法,当事人有责任提供证据。起诉需递交状副本,若难书写可口头起诉并记录。...查看全文
本文主要介绍了民事诉讼上诉所需的材料和法律规定。其中,起诉状和主要证据材料是必不可少的材料,而原告和被告的身份证明以及委托他人或律师诉讼也需要提供相应的材料。在起诉时,必须向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记...查看全文
投诉劳动监察需提供投诉文书、身份证、营业执照等证明材料,以及相关证据。劳动监察不受理私人用工纠纷、超过时效的违法行为、经济、债务、住房等纠纷、无结论或意见分歧大的案件,需向其他部门处理。劳动者与管理者的民事纠纷应向公安派出所投诉。...查看全文
劳动仲裁所需资料包括劳动争议仲裁申请表、申请书、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托人与受委托人关系证明、委托代理不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册登记资料复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》,申请人需提交书...查看全文
确认劳动关系所需资料包括:应聘登记表、工作证件、工资记录、考勤记录、证言、公司内部刊物报道、合同、荣誉证书、邮件记录、谈话录音、财务凭证等。...查看全文
离婚诉讼需要的材料包括:民事起诉状、身份证复印件、丢失身份证需提供人口信息复印件、结婚证复印件、户口本复印件、财产清单复印件等。被告需要提供身份证明、护照、在华居留证、民事答辩状、授权委托书、法律意见书等。原告则需要提供身份证明、...查看全文
离婚后抚养权变更所需材料包括:民事起诉书、证据目录及复印件、原告身份证复印件、代理人身份证复印件及关系证明、委托书及受托人身份证复印件、委托律师所需材料、被告基本信息。...查看全文
我国道路交通事故处理程序规定了签发事故责任证书的基本原始材料,包括双方身份证明、驾驶执照、保险单原件,以及事故现场调查记录等。交警在发放证件时需按照规定和原则确认。根据《道路交通事故处理程序规定》第48条,如果道路交通事故社会救助...查看全文
这段内容简述了保险理赔所需单证的范围及不同类型交通事故所需的单证。在保险理赔时,需要提供保单、索赔申请书、驾驶证、行驶证、交通事故证明、交通事故赔偿调解书、法院判决书、修车发票、施救费及相关费用票据原件、赔款收据及身份证等单证。而...查看全文
发律师函需要准备对方的相关情况,包括个人或单位的基本信息。律师函的目的和种类根据问题和目标而定,包括催款、制止行为、征询法律意见、回复征询、公示等。律师在担任辩护人时,需提交相关材料和意见,维护被告人的权益。律师事务所接受委托后需...查看全文
本文介绍了在起诉交通事故时需要准备哪些材料以及起诉交通事故诉讼时应该提交哪些材料。起诉交通事故需要准备的材料包括民事起诉状、医药费、住院费的收款凭证、病历、诊断证明、误工证明、收入证明、交通费的正式票据、受害人及其近亲属的证明等;...查看全文
破产申请书要求包括申请人和被申请人信息、申请目的、事实和理由,以及其他法院要求的事项。还需提供企业主体资格证明、法定代表人和主要负责人名单、职工情况和安置预案、亏损情况说明和审计报告、资产状况明细表、金融机构帐户情况、债权和债务情...查看全文
民事诉讼受伤案需要起诉书、证据等材料。证据种类包括陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。起诉可以书面或口头进行。人身损害赔偿纠纷可以通过协商、调解或诉讼解决。调解协议经法院确认有效后,一方拒绝履行可申...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式。申请人需准备多项材料,包括申请书、身份证明、授权委托书等。劳动者可先与用人单位协商解决,若无法达成协议,可向调解组织申请调解。如调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不满意可向法院提起...查看全文
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