河南省最低工资标准：
1、河南省一类行政区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；
2、二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准将为17元；
3、三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准将为15元。
最低工资标准2024河南
律师回答
摘要：河南省最低工资标准分为一、二、三类行政区域，分别为1900元/月、1700元/月和1500元/月，对应的小时最低工资标准分别为19元、17元和15元。
延伸阅读
河南省拟定2023年度最低工资标准调整方案
河南省拟定2023年度最低工资标准调整方案旨在根据经济发展和社会情况，合理确定全省范围内的最低工资标准。该方案将充分考虑劳动力市场供需关系、劳动生产率、职工基本生活需求等因素，确保劳动者的基本权益得到保障。同时，方案还将注重区域差异和行业特点，因地制宜地制定不同地区和行业的最低工资标准，以促进就业稳定和经济发展。拟定调整方案的目的是为了建立公平、合理、可持续的最低工资制度，提升劳动者的收入水平，推动社会和谐稳定。
河南省拟定2023年度最低工资标准调整方案旨在根据经济发展和社会情况，合理确定全省范围内的最低工资标准。该方案将充分考虑劳动力市场供需关系、劳动生产率、职工基本生活需求等因素，确保劳动者的基本权益得到保障。同时，方案还将注重区域差异和行业特点，因地制宜地制定不同地区和行业的最低工资标准，以促进就业稳定和经济发展。拟定调整方案的目的是为了建立公平、合理、可持续的最低工资制度，提升劳动者的收入水平，推动社会和谐稳定。
结语：河南省拟定2023年度最低工资标准调整方案，旨在根据经济发展和社会情况，合理确定全省范围内的最低工资标准。该方案充分考虑劳动力市场供需关系、劳动生产率和职工基本生活需求等因素，确保劳动者的基本权益得到保障。同时，方案注重区域差异和行业特点，因地制宜地制定不同地区和行业的最低工资标准，以促进就业稳定和经济发展。拟定调整方案的目的是建立公平、合理、可持续的最低工资制度，提升劳动者的收入水平，推动社会和谐稳定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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