法律分析：一、竞业限制协议如何解除？竞业限制协议有协商解除和单方解除两种，用人单位和劳动者协商一致的可以解除。用人单位请求单方解除的，法院会支持主张。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...查看全文

用人单位解除劳动关系后两年内，禁止从事原先的工作。高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员，在离职后两年内，不得在与本单位有竞争关系的其他单位从事同类工作或自行开业从事同类业务，竞业限制期限不得超过二年。...查看全文

律师分析： 竞业限制协议可以通过以下几种方式解除: 1、协商解除. 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。2、用人单位解除 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动...查看全文

认定竞业协议无效的情形分别有：违反法律、行政法规的强制性规定签订的竞业协议无效；违背公序良俗签订的竞业协议无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的签订的竞业协议无效。 如何认定竞业协议无效 认定竞业协议无效可以看是否满足下...查看全文

根据法律规定，解除竞业限制协议的方式是当事人约定解除或两年后自动解除。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他具有保密义务的人员。竞业限制期限不得超过两年。...查看全文

法律分析:竞业限制协议履行，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

法律分析:根据法律规定，解除竞业限制协议的方式是当事人约定解除或超过两年自动解除。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限，不得超过二年。法律依据:《《中...查看全文

法律分析： 　　甲方（用人单位）： 　　名称： 　　法定代表人： 　　住所： 　　经济类型： 　　联系电话： 　　乙方（职工）： 　　姓名： 　　身份证号码： 　　住址： 　　在甲方职务： 　　联系电话： ...查看全文

根据我国法律规定，用人单位可以与负有保密义务的劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内向劳动者支付经济补偿。劳动者如违反竞业限制约定，则需按约定向用人单位支付违约金。竞业限制协议在劳动...查看全文

法律分析：竞业限制协议限制范围的界定是：竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员，如高级研究人员、技术人员、经营管理人员，市场计划和销售人员，财会人员与高级文秘，针对单位所有员工的竞业限制条款无效。...查看全文

法律解析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:企业位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，可以解除竞业限制协议；企业和劳动者协商一致的，可以解除竞业限制协议。劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的...查看全文

法律分析：一、企业方如何解除竞业限制协议?现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权，这样规定似乎仅认...查看全文

竞业限制协议规定竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的其他人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律法规及其他相关规定。...查看全文

竞业限制协议是劳动者规避违约风险的唯一方式，适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，但不得违反法律法规。...查看全文

法律解析： （1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者； （2）竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就...查看全文

律师分析： （1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者； （2）竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就...查看全文

法律分析:竞业限制协议中的范围可由用人单位与劳动者协商一致后确定。双方可以依法将范围约定在同行业或者同类业务、产品中。而除此之外，双方还可以约定地域和期限，其中期限是不得超过二年。法律依据:《《中华人民共和...查看全文