律师解答： 医保基数是指缴费人员缴纳社会医疗保险费用的依据。每个省、自治区、直辖市的医保基数都有所不同，一般以当地居民的平均工资水平为基础计算。医保基数的调整时间一般在每年的7月1日和1月1日。医保基数的调整标准一般由当地政府卫生...查看全文

律师分析： 不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 【法律依据】： 《国务院关于建立城镇职工基本医...查看全文

法律解析： 不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 【法律依据】: 《国务院关于建立城镇职工基本...查看全文

1、每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。2、社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资...查看全文

律师分析： 每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的...查看全文

法律分析:每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度...查看全文

每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得...查看全文

1、企业、个体工商户单位登录相关网站，点“行政许可”。      2、进入“员工管理”。     &...查看全文

每年7月份社保缴费基数调整一次，根据上年社平工资确定新的上下限。同时，事业单位需根据员工上一年平均工资申报调整缴费基数，按员工上一年所有工资收入月平均数确定当年新的社保缴费基数。调整后的社保缴费基数从7月开始执行，持续到次年6月。...查看全文

虽然很多人都知道，我们在缴纳社保时是根据社保基数来进行缴纳的，但是很多人对社保基数都不是很了解，他们不知道社保基数什么时候开始调整？是怎么计算的？今天律师就来为大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来看看。 一、社保基数是什么意思...查看全文

法律解析： 2021年7月1日起。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴...查看全文

1、有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社会平均工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整...查看全文

社会保险费缴费基数的调整与当地社会平均工资的变化有关，每年一次，具体调整时间因地区而异，但都需等待社会平均工资公布后进行多退少补。城镇职工缴费基数原则上不调整，但低于社会平均工资60%或高于300%的有特殊规定。灵活就业养老保险参...查看全文

法律解析： 2021年7月1日起。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴...查看全文

律师解答： 有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。 无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中...查看全文

2024年江苏职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按22470元执行。      通常在年底调整。2024年社保缴费基数上限调整...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现...查看全文

律师分析： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同...查看全文

每年7月，社保缴费基数根据上年社平工资确定上下限。同时，事业单位需根据员工上一年平均工资调整缴费基数，按月平均工资收入确定当年新的基数。新的基数从当年7月开始执行，持续到次年6月。...查看全文