一、交通事故误工费保险公司赔吗交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。二、误工费数额怎样计算交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
交通事故轻伤赔偿，医生让我休息一个月，可保险公司只给误工费赔偿15天怎么办?
律师回答
摘要：交通事故误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定，由医疗机构和单位开具的证明来计算具体误工天数。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或行业平均工资计算。误工费包括工资、三补、奖金和津贴等。
延伸阅读
保险公司赔偿纠纷：交通事故轻伤赔偿15天是否合理？
在交通事故轻伤赔偿中，保险公司只给误工费赔偿15天的情况下，是否合理需要综合考虑。首先，根据医生建议休息一个月，15天的赔偿时间显然不足以覆盖休息期间的损失。此外，根据相关法律规定，保险公司应当根据受伤程度和伤残程度进行合理赔偿。如果您认为15天的赔偿不合理，可以通过法律途径争取更多的赔偿。建议您咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律行动，以便维护您的合法权益。请注意，本答案仅为一般性建议，具体情况还需根据您的个人案件和相关法律规定进行具体分析和解决。
在交通事故轻伤赔偿中，保险公司只给误工费赔偿15天的情况下，是否合理需要综合考虑。首先，根据医生建议休息一个月，15天的赔偿时间显然不足以覆盖休息期间的损失。此外，根据相关法律规定，保险公司应当根据受伤程度和伤残程度进行合理赔偿。如果您认为15天的赔偿不合理，可以通过法律途径争取更多的赔偿。建议您咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律行动，以便维护您的合法权益。请注意，本答案仅为一般性建议，具体情况还需根据您的个人案件和相关法律规定进行具体分析和解决。
结语：根据相关法律规定，交通事故中的误工费应根据受害人的误工时间和收入状况进行合理计算。如有保险公司未按法律规定赔偿误工费的情况，您可以通过法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业律师，了解您的具体权益和可行的法律行动，以确保您获得应有的赔偿。请注意，此为一般性建议，具体问题需根据个人案件和相关法律规定进行具体分析和解决。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
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