律师分析： 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会...查看全文

法律分析:劳动社会保障的规定是建立社会保险制度，设立社会保险基金，强制用人单位为劳动者购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，使劳动者在这些情况下可以获得帮助和补偿。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会...查看全文

律师解答： 从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容...查看全文

劳动保障和社会保障的区别：_x000D_ 劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。社会保障主要是负责民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保等工作。...查看全文

法律解析： 从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容...查看全文

法律分析：劳动保障是针对劳动者的劳动关系所做出的保障，包括就业权利，工资之类的。而社会保障则是针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。两者之间存在一些交叉。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析：受理：在昆山市劳动和社会保障局.鉴定：劳动和社会保障局设立的非常设机构——劳动能力鉴定委员会。昆山市劳动和社会保障局地址：苏州 昆山 玉山镇前进西路69号。【法律依据】：《...查看全文

社会劳动保险费赔偿计算方法：1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费...查看全文

律师分析： 1、劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。 社会保障主要是负责，民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保，等工作。 2、劳动法主要调整劳动者与...查看全文

劳动保障卡，即社会保障卡，是确认劳动者参加保险的标记性号码，与身份证号码一样唯一且终身不变。单位识别号是单位的社保编号。国家建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码与公民身份号码一致，并且现在的劳动保障卡号在全国范围内通用。...查看全文

      社会保障局是劳动局，其职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发...查看全文

律师分析： 劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。 主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。...查看全文

根据《劳动权益保障法》规定,我国最低就业年龄为16周岁,使用童工是被禁止的。对违反规定招用了童工的单位或个人会受到罚款和责令将童工送回原居住地的处罚。劳动者应享有平等就业和选择职业的权利,有取得劳动报酬的权利、休息、休假的权利、获...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳...查看全文

一、劳动保障局是干嘛的      1、贯彻执行有关国家劳动和社会保障工作的方针、政策和法律;结合该市实际,研究起草劳动和社会保...查看全文

律师分析： 一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： 一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

劳社部劳动关系认定的用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安...查看全文