劳动忡裁找那个部门来调解

律师回答

劳动纠纷应该找那个部门来调解

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

买房纠纷找那个部门

房屋买卖合同履行期限比较长,且房屋的价格本身就比较高,在旅行过程中很容易出现问题,出现纠纷后建议大家协商解决,如果说是协商不成的,大家可以起诉到法院解决。这种情况你问买房纠纷找哪一个部门,事实上最终如果协商补充是要找法院处理的,只能起诉处理。因此,如果出现了类似的纠纷,建议大家最好先咨询一下当地的律师,说明案件的详细的情况之后,让律师给你出具相应的意见,看看怎样起诉能维护你的合法权益。

昆明市晋宁区的劳动者该找那个部门产假

1、正常产假98天,最多可休158天。

2、法律规定:

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

工伤找那个部门能解决

找本区劳动保障行政部门解决。法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

工伤找那个部门能解决

找本区劳动保障行政部门解决。法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动纠纷找那个部门?

律师分析: 劳动合同纠纷可以去找当地的人社局,就是过去的劳动局。我国法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】:...查看全文

劳动争议调解找哪个部门

法律分析:一、劳动争议调解找哪个部门1、劳动纠纷应该找以下部门解决:(1)找劳动仲裁委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议...查看全文

劳动仲裁找哪个部门解决

一、劳务劳动纠纷找哪个部门解决? 劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委员会或人民法院。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以...查看全文

劳动仲裁申请劳动关系失败再找那个那个部门投诉

遇到劳动仲裁不作为的情况,可以通过如下途径进行维权:      1、向上级劳动监察部门投诉。     ...查看全文

劳动仲裁找哪个部门?

法律分析:劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文

劳动仲裁找哪个部门?

:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁找哪个部门?

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的,如果职工和企业都在同一个辖区,那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请,如果企业和职工分别属于不同的辖区,那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁找哪个部门?

法律分析:劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文

劳动仲裁找哪个部门

律师分析:找人力资源和社会保障局,在线咨询电话是:12333。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当...查看全文

劳动仲裁要找哪个部门

法律分析: 劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁是找哪个部门

劳动者维权找哪个部门 可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。劳动仲裁申请时效是一年,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序,要抓住调...查看全文

劳动仲裁找个部门处理?

律师分析: 劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是: 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规...查看全文

劳动仲裁要找哪个部门

法律分析:劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文

劳动仲裁找个部门处理

劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是: 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议...查看全文

劳动仲裁是找哪个部门

劳动者维权找哪个部门 可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。劳动仲裁申请时效是一年,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序,要抓住调...查看全文

劳动仲裁要找哪个部门

法律分析:劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文

解决劳动纠纷应该找哪个部门调解?

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动纠纷应该找什么部门 劳动纠纷应该找以下部门解决:1、找劳动仲...查看全文

合同纠纷找那个部门协调

买房纠纷找那个部门 房屋买卖合同履行期限比较长,且房屋的价格本身就比较高,在旅行过程中很容易出现问题,出现纠纷后建议大家协商解决,如果说是协商不成的,大家可以起诉到法院解决。这种情况你问买房纠纷找哪一个部门,事实上最终如果协商补充...查看全文

劳动仲裁应该找哪个部门

法律分析:一、劳动仲裁应该找哪个部门劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职...查看全文

起诉劳动仲裁找哪个部门

劳动者维权找哪个部门劳动仲裁可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。劳动仲裁申请时效是一年,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序,要...查看全文