工资扣税的计算是：（一）应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）；（二）应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。法律依据：《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
假如我工资5500元，扣个人所得税怎么算
律师回答
摘要：工资扣税计算依据《个人所得税法》，根据不同情况计算应纳税所得额。居民个人综合所得减除费用后为应纳税所得额；非居民个人工资、薪金所得减除费用后为应纳税所得额；经营所得减除成本、费用后为应纳税所得额；财产租赁所得根据收入额减除费用后为应纳税所得额；财产转让所得减除财产原值和合理费用后为应纳税所得额；利息、股息、红利所得以每次收入额为应纳税所得额。
延伸阅读
个人所得税计算方法及税率解析
个人所得税是国家对个人所得进行征税的一种税收形式。根据中国个人所得税法规定，个人所得税的计算方法是根据工资收入额进行计算的。首先，需要确定工资收入额，即5500元。然后，根据个人所得税税率表，查找相应的税率。根据最新税率表，5500元的工资收入属于起征点以下的范围，税率为0%，因此不需要缴纳个人所得税。需要注意的是，个人所得税的计算还受到一些特定情况的影响，例如各项扣除、税前扣除等。因此，在具体计算个人所得税时，建议咨询专业税务机构或税务专业人士，以确保计算准确并遵守相关法规。
个人所得税是国家对个人所得进行征税的一种税收形式。根据中国个人所得税法规定，个人所得税的计算方法是根据工资收入额进行计算的。首先，需要确定工资收入额，即5500元。然后，根据个人所得税税率表，查找相应的税率。根据最新税率表，5500元的工资收入属于起征点以下的范围，税率为0%，因此不需要缴纳个人所得税。需要注意的是，个人所得税的计算还受到一些特定情况的影响，例如各项扣除、税前扣除等。因此，在具体计算个人所得税时，建议咨询专业税务机构或税务专业人士，以确保计算准确并遵守相关法规。
结语：个人所得税是国家对个人所得进行征税的一种税收形式，根据中国个人所得税法规定，个人所得税的计算方法是根据工资收入额进行计算的。根据工资扣税的计算公式，应纳税所得额等于工资收入金额减去各项社会保险费和起征点（5000元），然后乘以税率再减去速算扣除数。根据个人所得税法的规定，不同类型的所得有不同的计算方法。在具体计算个人所得税时，建议咨询专业税务机构或税务专业人士，以确保计算准确并遵守相关法规。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
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