法律分析:工作满10年年假十天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，年休假的天数以职工在本单位累积工作的年限所决定，如:已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...查看全文

法律分析：根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...查看全文

在公司中上班的职工应该来说的话都会有年休假这个福利待遇，因为年休假是国家强制性规定的，那么自己工作也达到了多长时间后，每一年有十天年休假？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 工作年限多久有10天年假 累计工作年限满10年...查看全文

根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法...查看全文

根据劳动法规定，职工累计工作满1年不满10年的年休假为5天，满10年不满20年的为10天，满20年以上的为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工在享受寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累...查看全文

一、10年工龄有多少天年假 1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。 2、如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假;满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 3、法律依据：《职工带...查看全文

《职工带薪年休假条例》规定了职工年休假的天数，累计工作满10年后每年享受10天带薪年休假。国家法定休假日和休息日不计入年休假。工会组织维护职工年休假权益。职工与单位发生年休假争议时，依法处理。国务院人事部门和劳动保障部门制定实施办...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工需要累计工作满一定年限才能享受带薪年休假。年休假天数与累计工作年限有关,已满10年不满20年的职工年休假为10天,已满20年的职工年休假为15天。国家法定休假日...查看全文

律师分析： 工作满10年年假10天。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法...查看全文

法律解析： 工作满10年年假10天。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法...查看全文

法律解析： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 【法律依据】: 《职...查看全文

法律解析： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职...查看全文

法律分析：一、10年工龄有多少天年假1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。2、如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假;满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资...查看全文

一、年假 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》...查看全文

法律分析:工作满10年年假10天。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

公务员的工作一直都是国家的工作，属于国家在编，门槛高自然福利待遇好，所以年假方面都是如何进行的呢?相信您也和律师一样有很多的疑问，律师在这里为您准备了一系列的回答，下面请看看律师为您精心准备的相关资料吧，跟着律师的脚步一起来看看相...查看全文

法律分析：1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。 2、如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假;满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 3、法律依据：《职工带薪年休假条例》...查看全文

律师分析： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职...查看全文

法律分析：1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。 2、如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假;满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 3、法律依据：《职工带薪年休假条例》...查看全文

在公司中上班的职工应该来说的话都会有年休假这个福利待遇，因为年休假是国家强制性规定的，那么自己工作也达到了多长时间后，每一年有十天年休假？ 工作年限多久有10天年假 累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假...查看全文