社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%单位承担）。不同地...查看全文

个人缴纳社保需前往社保服务点或社保局办理，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。用人单位应在30日内为职工申请社保登记，未登记者需缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员可直接向社保费征收机构缴费，个人社保号码为身份号码。用人单...查看全文

如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条...查看全文

社保是公司与个人共同缴纳的，缴纳比例不同。我国法律规定，用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社保机构提供咨询服务。个人有权监督单位为其缴费情况。...查看全文

法律分析:如果公司要求帮员工缴纳的话，你可以找公司退回相应金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。...查看全文

个人自己缴纳社保不划算，具体如下： 1、因为单位在给员工的时候，单位会交一大部分，然后自己交百分之8就可以，这样员工就可以充分享受国家、单位的福利政策； 2、如果员工是自己交，个人部分和统筹部分都要由个人来交，并且交的钱只有百分之...查看全文

法律分析：如果自己有公司想要缴纳社保，直接根据相关规定缴纳职工社保就可以了，在公司刚刚成立的时候，公司的相关工作人员就需要去社保局开户，然后每个月增员减员，所以大家想要缴纳社保的话，直接让相关的工作人员把名字加入增员名单提交给社保...查看全文

法律分析:缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《中华人...查看全文

您好，如果您是挂靠代缴公司缴纳的职工社保，那么无论是个人账户还是统筹账户都是需要您个人全部缴纳的。...查看全文

该文章主要介绍了各项社会保险的缴费比例，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。其中，养老保险公司缴费比例为20%，个人为8%；失业保险公司缴费比例为1.5%，个人为0.5%；工伤保险公司缴费比例为1.0%，个人不缴...查看全文

一、公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任 用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 3、承担工伤保险费有关...查看全文

上市公司不是必须要全额缴纳社保的。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费...查看全文

有本地户口的情况：沈阳当地户口的朋友其实直接通过社保局办理社保也是可以的，我们可以自己缴纳医疗保险、养老保险，但是不能自己缴纳五险一金。但是至少是我们能够先缴纳上基础的社保项目，这样自己的福利也是有所保障的。...查看全文

个人交社保的方式： 携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。 ...查看全文

个人不可以缴纳公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。法律依据: 《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金...查看全文

公司未足额缴纳社保法律依据 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以...查看全文

一、自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好？第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，...查看全文

社保构成比例包括：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元大病统筹；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。...查看全文

一、请假期间社保要自己承担吗 请假期间社保不需要自己承担。只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可以...查看全文

在手机上可以通过支付宝自行缴纳社保，其具体步骤如下:      1、登录支付宝账号进入其首页，在搜索栏搜索“市民中心”，然后点击进入。 &n...查看全文