律师分析： 自2021年4月1日起，根据国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部联合发布的《关于全国统一社会保险费率的通知》，全国统一社会保险费率开始下调。具体降低幅度为企业和职工之间缴纳社保的比例分别降低0.5个百分点。此外，针...查看全文

律师解答： 自2021年4月1日起，根据国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部联合发布的《关于全国统一社会保险费率的通知》，全国统一社会保险费率开始下调。具体降低幅度为企业和职工之间缴纳社保的比例分别降低0.5个百分点。此外，针...查看全文

法律分析： 医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇；或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基...查看全文

律师解答： 4月1号医药新规是指国家药监局于2023年4月1日实施的一项医药行业新政策，覆盖医疗器械、药品和化妆品等方面的规定。其中，医疗器械方面规定了进口医疗器械备案审批制度以及医疗器械标准等内容；药品方面规定了药品注册管理制度...查看全文

法律分析：2022年4月1号驾考新规： 1、身份证一证全国随意考 过去考驾照的，异地学生必须办理暂住证才能报名考试，从4月1日开始驾照报名考试实行全国一证通考。考生只需要凭身份证即可在全国任意地方报名考试，并且中途可以跨省无障碍转...查看全文

律师分析： 4月1号医药新规是指国家药监局于2023年4月1日实施的一项医药行业新政策，覆盖医疗器械、药品和化妆品等方面的规定。其中，医疗器械方面规定了进口医疗器械备案审批制度以及医疗器械标准等内容；药品方面规定了药品注册管理制度...查看全文

随着新政策的出台，关于驾驶证增驾部分也有了新的规定，那么2024年4月1号增驾新规是什么呢?1、增驾地点改变，从2024年4月1日起，申请人可以使用身份证在全国任意地区考试，无需办理居住证。在此之前，增驾A和B的驾驶证需要回到驾驶...查看全文

法律分析驾照新规定2023年具体如下： 1、一般考驾照期限是从科目一考试合格，核发学习驾驶证明时开始起算； 2、按照相关规定要求，驾照必须在3年内必须完成剩余的科目，否则已经通过的全部科目考试成绩将作废。 3、机动车驾驶员考试一般...查看全文

据陕西省公安厅官网获悉,为进一步加强电动自行车登记管理工作,省公安厅牵头会同省市场监督管理局、省工业和信息化厅制定了《陕西省电动自行车登记管理规定》。明确从今年的4月1日起,没挂牌的电动自行车将禁止上路行驶。 ...查看全文

不按导向车道行驶是指直行时借道左转弯车道，或者左转弯时借道直行车道等。对于不按导向车道行驶的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，同时扣3分。根据规定，机动车驾驶人驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的，一次记3分...查看全文

法律分析电动车规定如下： 1、电动车的最高时速不得超过每小时25km，超过速度要求的电动车为不符合国家新标准的电动车，按照机动车进行管理； 2、电动车应该具有踏板的功能，在电动车没有电的时候，使用踏板功能进行骑行也是很方便的； 3...查看全文

律师解答： 《国家医保局、人力资源社会保障部关于印发的通知》（医保发〔2021〕50号）规定，自2023年4月1日起，我国将实施新的医保支付标准，其中包括谈判药品中的阿兹夫定片、清肺...查看全文

法律解析： 《国家医保局、人力资源社会保障部关于印发的通知》（医保发〔2021〕50号）规定，自2023年4月1日起，我国将实施新的医保支付标准，其中包括谈判药品中的阿兹夫定片、清肺...查看全文

律师分析： 《国家医保局、人力资源社会保障部关于印发的通知》（医保发〔2021〕50号）规定，自2023年4月1日起，我国将实施新的医保支付标准，其中包括谈判药品中的阿兹夫定片、清肺...查看全文

近日，修订后的《道路交通安全违法行为记分管理办法》审议通过，将于2024年4月1日起施行。其中，违法记分有所调整，以前的小车超速扣分值12、6、3、2、1，现在调整后变为了12、9、6、3、1。而以前超速50%以上是要扣12分、2...查看全文

律师解答： 1、在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面减免支持政策将延长至2022年4月30日。 阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2...查看全文

法律解析： 一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人...查看全文

法律解析： 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手...查看全文