养老保险缴费基数与退休工资的关联性分析

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摘要:社会养老保险的缴费基数与退休工资有密切关系,缴费基数越高、缴费年限越长,退休金领取越多。缴费基数是社会平均工资的60%~300%,每年在固定时间核定并发布最低和最高基数。申报缴费基数需到社保经办机构,未按规定申报的单位将按上一年月缴费基数的110%确定。缴费基数与社保类型和工资基准有关,不同工作岗位缴费费用不同。
一,社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。
二,申报方法:
每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数情况与自己的社保的类型还是存在不少的关联,但是因为缴费基数的情况存在工资的基础上,因此在处理上述的问题的时候需要自己按照工资的基准进行比例上的计算,如果自己的工作场所存在工作岗位的不同,那么自己的缴纳的费用的肯定不一样。
延伸阅读
结语:社会养老保险的缴费基数与退休工资息息相关。缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%。每年社保会核定最低和最高基数,企业通常缴纳最低基数的社保。2016年,一些地区调整了社保缴费基数,而国务院也提出降低基数以减轻低收入者负担。申报方法是参保单位在2月-5月期间向社保经办机构申报下一结算年度的缴费基数。缴费基数与社保类型及工资相关,需按照工资基准进行比例计算。不同工作岗位的缴费费用也不同。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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