根据相关法律规定,劳动者在一年内未申请工伤认定,就可以要求用人单位承担民事赔偿责任。申请工伤认定的主体责任是用人单位。如果用人单位未在事故发生之日起的三十日内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承...查看全文

1、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。2、用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后，才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的，也要予以担责。 无法认定工伤可否主张工伤赔偿 无法认定工伤不可以主...查看全文

工伤员工受伤并不严重且没有伤残时,可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇。但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响,就需要作劳动能力鉴定,确定伤残等级后,再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。...查看全文

工伤后没有残疾的职工仍可获得治疗费用和康复费用的赔偿，但不能得到其他赔偿。职工需进行劳动能力鉴定，提交申请表和相关资料，经劳动鉴定委员会鉴定后获得等级证明书。如对鉴定结果不满意，可申请复查或重新鉴定。定期复查可变更等级结论，省级鉴...查看全文

未经工伤认定一般不能主张权利。工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...查看全文

有。工伤未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿;(四)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)。 工伤没有达到伤残怎么赔偿 工...查看全文

一、工伤赔偿是否要先工伤认定工伤赔偿之前，要先申请工伤认定，确定属于工伤后，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

工伤职工未购买保险后受伤，可向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，最后要求公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

根据《民法典》，继承人以所得遗产的实际价值为限清偿继承人的债务，若已故人留有遗产，则以遗产的剩余价值来偿还贷款；若遗产已分配，则需追回被分配财产进行还贷款；若无遗产，家人自愿偿还贷款可视为连累家人。...查看全文

法律分析:工伤超期未认定还能走人身损害侵权途径来获取赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...查看全文

交通事故未处理能够认定工伤赔偿，交通事故责任无法认定的情形并不排除受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利。社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定...查看全文

交通事故未处置能够认定工伤赔偿，交通事故责任无法认定的情形并不排除受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利。社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定...查看全文

职工遭受工伤事故后未进行工伤认定，赔偿请求应得支持。根据《工伤保险条例》，职工应在事故发生后30天内向劳动保障部门提出认定申请。如果用人单位未按规定提出认定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出...查看全文

法律分析:交通事故未处理不能认定工伤赔偿，经过工伤认定为工伤并且经劳动能力鉴定确定伤残等级的，才能依法享受工伤保险待遇和伤残待遇。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，劳动能力鉴定委员会应...查看全文

用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。 工伤私了协议是否有法律效力 用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。 工伤认定之前签的赔偿协议有效吗？ 关于工伤认定之前签的赔偿协议有效吗？的相关法律知识...查看全文

律师解答： 虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。 【法律依据...查看全文

虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。...查看全文

法律解析： 虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。 【法律依据...查看全文

律师分析： 虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。 【法律依据...查看全文

工伤认定书还没有下达之前，员工是不能做工伤伤残鉴定的。因为申请材料中需要工伤认定书。 如果员工不进行工伤伤残鉴定，那么只要达到一定的医疗期，或者治疗完毕后，就可以自行申请。 工伤没认定要求误工费可以吗 工人受伤期间，一般会耽误工作...查看全文