(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡职工子女未满18周岁的;
(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
另外，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第4条规定：领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(2)就业或参军的;
(3)工亡职工配偶再婚的;
(4)被他人或组织收养的;
(5)死亡的。领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。
因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件是什么
律师回答
摘要：工亡职工的供养对象包括完全丧失劳动能力的配偶、父母、子女以及其他特定情况下的祖父母、兄弟姐妹。但年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、再婚、被收养或死亡的人员将停止领取抚恤金。被判刑收监期间停止享受抚恤金，刑满释放后仍符合资格的可以继续领取抚恤金。
延伸阅读
因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件及申请流程
因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件是：首先，申请人需为因工死亡的职工的合法供养亲属，包括配偶、子女、父母等。其次，申请人需要提供相关证明材料，如职工的工作单位证明、死亡证明、户口簿等。同时，申请人需满足一定的经济条件限制，具体标准根据不同地区的政策规定而有所差异。申请流程包括填写申请表格、准备相关证明材料、递交申请至相关部门，并按照要求进行资格审核和审批程序。一旦申请获批，抚恤金将按规定的方式发放给申请人。请注意，具体的条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。
因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件是：首先，申请人需为因工死亡的职工的合法供养亲属，包括配偶、子女、父母等。其次，申请人需要提供相关证明材料，如职工的工作单位证明、死亡证明、户口簿等。同时，申请人需满足一定的经济条件限制，具体标准根据不同地区的政策规定而有所差异。申请流程包括填写申请表格、准备相关证明材料、递交申请至相关部门，并按照要求进行资格审核和审批程序。一旦申请获批，抚恤金将按规定的方式发放给申请人。请注意，具体的条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。
结语：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，完全丧失劳动能力的、年满60周岁（男）/55周岁（女）的工亡职工配偶、父母，以及未满18周岁的子女，均可申请领取抚恤金。然而，一些情况下，如再婚、就业、死亡等，领取抚恤金待遇会停止。申请人需提供相关证明材料，并满足经济条件限制。具体的申请流程和标准可能因地区而异，请咨询当地相关部门或法律专业人士获取准确信息。
法律依据
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。
烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。
烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工亡供养亲属抚恤金领取条件？?
律师解答： 供养亲属抚恤金领取条件是： 1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源； 2、完全丧失劳动能力的； 3、工伤死亡职工子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工伤...查看全文
工亡供养亲属抚恤金领取条件？
律师分析： 供养亲属抚恤金领取条件是： 1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源； 2、完全丧失劳动能力的； 3、工伤死亡职工子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工伤...查看全文
因工死亡职工供养亲属什么情形下可申请供养亲属抚恤金
①完全丧失劳动能力的；②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；④工亡职工子女未满18周岁的；⑤工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；⑥...查看全文
因工死亡职工供养亲属什么情形下可申请供养亲属抚恤金？
律师分析： ①完全丧失劳动能力的；②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；④工亡职工子女未满18周岁的；⑤工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满5...查看全文
申请领取供养亲属抚恤金的条件是什么？
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金；(一)完全丧失劳动能力的；(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；(四)工亡职工...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金规定？
律师解答： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金标准？
律师分析： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金规定？
法律解析： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金标准
上海市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准(死亡赔偿金) 各委、办、局，控股(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保险事业管理中心： 为保障因工死亡人员供养亲属的基本生活，经市政府同意，从2...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金规定？
法律解析： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
因工死亡职工供养亲属抚恤金标准
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...查看全文
工亡职工供养亲属如何领取抚恤金？
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...查看全文
职工死亡供养亲属抚恤金是多少
法律分析:职工死亡供养亲属抚恤金的标准是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社...查看全文
供养亲属抚恤金领取条件
一、申请供养亲属抚恤金标准和条件是什么 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤...查看全文
工伤死亡供养亲属抚恤金领几年？
律师分析： 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但...查看全文
工伤死亡供养亲属抚恤金领几年
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上...查看全文
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是怎样的
法律分析：工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文
工亡职工家属领取抚恤金的条件？
律师分析： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
工亡职工家属领取抚恤金的条件
工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹依靠工亡职工提供主要生活来源并有下列情形之一的,可以申请抚恤金: (1)完全丧...查看全文
工伤死亡供养亲属抚恤金领多少年？
法律解析： 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但...查看全文
推荐律师
李冰峰
北京市-北京市-通州区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务90人次
热门法律问题
