法律解析：
公益性岗位，分半日岗和全日岗，半日岗即是每天工作四小时的岗位，待遇也低，没保险。全日岗位，一般是指每周工作五天，每天八小时的岗位，这种岗位，一般需要与派遣中心签合同、缴保险，没有公积金，工资不低于最低工资。注意，公益性岗位没有说是，必须周六周日休息，但是每周休两天是应当保证的。否则应当支付加班费。法定节假日、没休法定年休假，必须支付300%日工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
