解除劳动合同当月的保险是谁给缴纳?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同当月缴纳社保吗

一、协议解除劳动合同当月需要交社保吗　　离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。　　一般来说，月初以及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工...查看全文

问解除劳动合同当月缴纳社保吗

答

法律分析:劳动合同应当具备社会保险条款。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。法律对此没有明确规定，只规定了自劳动者入职之日起签订劳动合同、缴纳社会保险。实践中一般是月初及月中离职的，当月社保停缴；月末离...查看全文

问解除劳动合同当月怎么缴纳社保

答

离职后社保缴纳处理方式：月初及月中离职停缴，月末离职由原单位缴纳当月社保，下月停缴。解除合同当月需办理社保接续手续，凭相关证明向社保机构申报缴纳。失业期间中断缴费不计入年限，个人账户封存并计息，重新就业后继续缴费并合并计算。...查看全文

问解除劳动合同当月如何缴纳社保

答

若解除劳动合同月底的，当月由用人单依法缴纳社保费用;若是解除劳动合同的在月初或月中的，用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。解除劳动合用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问劳动合同法社保缴纳解除合同当月社保

答

法律分析：我国法律对此并没有作出明确规定，只规定了自劳动者入职之日起签订劳动合同、在合同中需要约定缴纳社会保险。实践中一般是月初及月中离职的，当月社保停缴；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳。法律依据：...查看全文

问解除劳动合同当月怎么缴纳社保费用

答

解除劳动合同当月，员工在职1天，企业应支付劳动报酬并为其缴纳社保，不得个人承担。若未缴纳社保，发生工伤等情形，用人单位应承担相应待遇，故最好按时缴费。...查看全文

问没解除合同保险给缴纳的吗？

答

法律解析：无论用人单位是否出具解除劳动合同的证明，只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作，并且不再支付工资，那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了，也可以由新单位缴纳社会保险，和新单位签订劳动合同。用人单位参...查看全文

问没解除合同保险给缴纳的嘛？

答

律师解答：无论用人单位是否出具解除劳动合同的证明，只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作，并且不再支付工资，那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了，也可以由新单位缴纳社会保险，和新单位签订劳动合同。用人单位参...查看全文

问没解除合同保险给缴纳的吗？

答

律师分析：无论用人单位是否出具解除劳动合同的证明，只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作，并且不再支付工资，那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了，也可以由新单位缴纳社会保险，和新单位签订劳动合同。用人单位参...查看全文

问劳动合同法中关于社保缴纳和解除合同当月社保的规定是什么？

答

1、劳动合同法关于社保缴纳的内容如下：《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备社会保险条款。第三十八条未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 2、解除合同当月社保：法律对此没有明确规定，只规定了自劳动者...查看全文

问社会保险是当月缴纳还是次月缴纳？

答

法律解析：当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。【法律依据】：《城市居民最低生活保障...查看全文

问社会保险是当月缴纳还是次月缴纳？

答

律师解答：当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。【法律依据】：《城市居民最低生活保障...查看全文

问社会保险是当月缴纳还是次月缴纳？

答

问用人单位解除劳动合同缴纳社会保险吗？

答

法律解析：解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了，解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，在离职的时候，可...查看全文

问解除劳动合同当月是否发薪？

答

解除劳动合同当月发薪，工资不得拖欠。解除劳动合同证明应包括基本信息、工作时间、解除原因、补偿金等。终止劳动关系是仲裁或法院决定，解除劳动关系是员工提出并获得补偿。...查看全文

问当月解除劳动合同,要交社保吗

答

法律分析：离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴；因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办...查看全文

问社保是当月缴纳当月的吗

答

法律分析：有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要单位每个月正常缴纳，医保卡可以用就可以了。 1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 2、如果出现下个月扣除当月社...查看全文

问公司辞退员工当月保险谁缴纳

答

应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以...查看全文

问社会保险是当月缴纳下个月

答

法律解析：不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以...查看全文

问社会保险是当月缴纳下个月

答