在个体工商户上班没签劳动合同怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体工商户没签劳动合同怎么办

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法律分析:1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。法律依据...查看全文

问个体工商户没签劳动合同怎么办？

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律师分析： 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问个体上班没有签劳动合同怎么办

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法律分析：1、个体户在我国进行相关的经营和运作时，没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的，需要按照劳动者工作的时间，赔偿劳动者双倍工资。所以，需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳...查看全文

问个体上班没有签劳动合同怎么办

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一、个体户上班没有合同不发工资怎么办直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳...查看全文

问个体工商户没有签订劳动合同怎么办

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法律分析:积极协商解决，否则没有签订合同员工可主张双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

问个体工商户怎么签劳动合同

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个体工商户可以直接与员工签订劳动合同，需要包括单位信息、员工信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。签订合同时要了解单位情况，明确工作内容和地点，确定劳动报酬，注意试用期问题。劳动合同对未成年工和女职工有特殊...查看全文

问在个体户上班没签合同辞职不给工资怎么办

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个体户上班没有合同不发工资，可以向劳动局投诉，要求派遣劳动监察介入，保留证据。如果调解无效，可申请劳动仲裁，要求支付二倍工资。对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。拖欠工资可向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，提交相关材料，经过调解或裁...查看全文

问在工地上班没有签劳动合同怎么办

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法律分析：一、在工地上班没有签劳动合同怎么办不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定...查看全文

问个体工商户没签劳动协议怎么办？

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律师解答： 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问在厂上班没签劳动合同怎么办？

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法律分析：在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

问在厂上班没签劳动合同怎么办？

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法律分析：一、在厂上班没签劳动合同怎么办?在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动...查看全文

问在厂上班没签劳动合同怎么办？

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在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文

问上班半个月没签劳动合同怎么办

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法律分析：一、上班半个月没签劳动合同怎么办如果做了半个月没签合同这个要找人力部门，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系的相关证明，满一月不签劳动合同，单位要支付双倍工资的。相关的法律法规第...查看全文

问上班10个月没签劳动合同怎么办？

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1、按劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)...查看全文

问上班没签劳动合同怎么办

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法律分析：在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

问在厂上班没签劳动合同怎样办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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法律分析：要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?

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本段内容讲述了个体户未与员工签劳动合同的解决方式以及未签劳动合同的风险和影响。要求单位及时补签合同并支付相应的经济补偿款，否则将面临法律制裁。同时，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的员工可以立即离职，但需提供相关证据以维护自身权...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文