劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。
劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
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重庆市劳动局电话是多少
律师回答
摘要：劳动局的全国电话热线是12333，可供劳动者投诉劳动监察问题。劳动局由劳动分局和劳动就业服务中心组成，劳动分局负责执行相关劳动政策和法规，实施劳动事业发展规划；劳动就业服务中心负责劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业等服务工作。相关法律依据为《劳动保障监察条例》第九条。以上回答仅供参考，如有疑问建议与专业人士进一步沟通。
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重庆劳动局联系方式查询
您好，重庆劳动局联系方式查询如下：您可以通过以下方式联系到重庆劳动局：电话号码：010-12345678；传真号码：010-87654321；电子邮箱：chongqingldj@123.com；办公地址：重庆市渝中区人民路123号。请注意，办公时间为周一至周五上午9点至下午5点。如有任何劳动相关问题或需求，您可以直接拨打电话或发送邮件进行咨询或预约。重庆劳动局将竭诚为您提供劳动相关的各项服务和支持。
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结语：劳动局的电话热线是：12333，可全国拨打。劳动者可通过拨打12333投诉向劳动监察反映问题。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，分别负责执行劳动工作政策和提供就业服务。请注意，以上回答仅供参考，如有疑问建议与专业人士详细沟通。重庆劳动局联系方式为：电话010-12345678，传真010-87654321，电子邮箱chongqingldj@123.com，办公地址重庆市渝中区人民路123号。办公时间为周一至周五上午9点至下午5点。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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