工伤赔偿法律援助案件可以申请，申请需要提交的材料身份证或者其他有效的身份证明，与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料应提交受理案件通知书等。
申请需要提交的材料具体有：
1、身份证或者其他有效的身份证明；
2、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料应提交受理案件通知书、仲裁申请书、起诉书或答辩状等；
3、受伤前12个月的工资收入证明；
4、工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用凭证；
5、工伤者受伤住院期间确需人护理、补充营养以及需要继续治疗的医院证明；
6、工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用凭证、购买残疾用具发票等。
申请工伤赔偿法律援助需要哪些材料？
律师回答
摘要：工伤赔偿法律援助申请需提交身份证或其他有效身份证明，与案件相关的证据材料如受理通知书、仲裁申请书、起诉书或答辩状，受伤前12个月工资证明，住院/门诊病历及医疗费用凭证，护理/营养需求及继续治疗医院证明，医疗费用凭证和残疾用具发票。
延伸阅读
工伤赔偿法律援助案件申请流程及材料准备
申请工伤赔偿法律援助案件需要遵循一定的流程并准备相应的材料。首先，您需要咨询当地法律援助机构，了解具体的申请流程和条件。一般而言，您需要填写申请表格，并提供相关证明文件，如工伤事故的医疗证明、劳动合同、工资单等。此外，您可能还需要提供证明自己经济困难的材料，如收入证明、财产证明等。确保您的材料完整、准确，并按照要求提交。申请后，法律援助机构将进行审核，并根据情况决定是否提供援助。请注意，不同地区的具体要求可能有所不同，建议您咨询专业律师或相关机构以获取准确信息。
申请工伤赔偿法律援助案件需要遵循一定的流程并准备相应的材料。首先，您需要咨询当地法律援助机构，了解具体的申请流程和条件。一般而言，您需要填写申请表格，并提供相关证明文件，如工伤事故的医疗证明、劳动合同、工资单等。此外，您可能还需要提供证明自己经济困难的材料，如收入证明、财产证明等。确保您的材料完整、准确，并按照要求提交。申请后，法律援助机构将进行审核，并根据情况决定是否提供援助。请注意，不同地区的具体要求可能有所不同，建议您咨询专业律师或相关机构以获取准确信息。
结语：申请工伤赔偿法律援助案件需要遵循一定的流程并准备相应的材料。首先，您需要咨询当地法律援助机构，了解具体的申请流程和条件。一般而言，您需要填写申请表格，并提供相关证明文件，如工伤事故的医疗证明、劳动合同、工资单等。确保您的材料完整、准确，并按照要求提交。申请后，法律援助机构将进行审核，并根据情况决定是否提供援助。请注意，不同地区的具体要求可能有所不同，建议您咨询专业律师或相关机构以获取准确信息。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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