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抚养费的给付方式有定期和一次性,也可以用财物折抵。一般到子女18周岁为止,16周岁以上可停止给付,但不能独立生活的成年子女仍应负担必要的抚养费。...查看全文
抚养费有定期和一次性两种方式。定期支付应当优先考虑,但有条件可以一次性支付。抚养费是父母或其他负有抚养义务的人为未成年人承担生活、教育等费用。未能履行抚养义务时,应当支付给未成年人的费用。...查看全文
孩子抚育费有定期和一次性两种方式。抚养费是未成年人生活、教育等费用,应定期给付。有条件可以一次性给付。未成年人的抚养费,是指当父母或其他负有抚养义务的人不能履行时支付。...查看全文
孩子抚养费可以定期给付或一次性给付,也可以以物折抵。定期给付原则上应按月支付,但根据父母情况可调整。以物折抵适用于没收入或下落不明的情况。...查看全文
孩子抚育费有定期和一次性两种方式。抚养费是为未成年人承担的生活、教育等费用。法律规定,当抚养人不能或不履行抚养义务时,需支付抚养费给未成年人。...查看全文
孩子抚育费有定期和一次性两种方式。抚养费是为未成年人承担的生活、教育等费用,应定期支付,有条件的可以一次性支付。当父母或其他对未成年人负有抚养义务的人不能履行时,支付给未成年人的费用称为抚养费。...查看全文
离婚后,小孩抚养费可以按月或一次性支付,根据经济条件自行选择。另一方应承担部分或全部费用,双方可协商或由法院判决。...查看全文
离婚后,父母需要给子女抚养费。抚养费可以一次性支付或按月支付。如果离婚后子女由其中一方抚养,则另一方需要承担部分或全部抚养费。费用和期限由双方协商,协商不成则由法院判决。...查看全文
法律分析: 离婚孩子抚养费给付方式有按月支付和一次性支付两种方式。如果当事人觉得自己经济条件好,可以一次性支付。如果觉得一次性支付有困难的,可以选择按月支付。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由...查看全文
离婚后,子女抚养费可以选择按月或一次性支付。负担费用的多少和期限的长短由双方协议,协议不成的由法院判决。...查看全文
法律分析:离婚子女抚养费的给付方式有定期支付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵...查看全文
离婚后子女的给付方式有:一、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这...查看全文
律师解答: 离婚子女抚养费的给付方式有定期支付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚...查看全文
法律分析:抚养费给付方式有两种:_x000D_ 1、有条件的,可以一次性给付;_x000D_ 2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。_x000D_ 3、如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果...查看全文
根据《民法典》规定,双方订立的分手费协议具有法律约束力。如果对方不履行协议,可以向法院起诉要求支付分手费。支付可以以现金或其他财物形式进行。中外合资经营、合作经营和勘探开发自然资源合同在中国境内适用中国法律。...查看全文
买卖合同交付给第三人的方式有:现实交付、简易交付、占有改定、指示交付、拟制交付等,具体情况下可以根据买卖合同中有关规定的程序和要求来进行认定,避免法律适用错误的情况。 一、买卖合同交付给第三...查看全文
法律分析:解除劳动合同给付经济补偿的方式有:1、非过失性辞退的经济补偿,即用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满一年个发给相当于一个月工资的经济补偿金,还发给不低于六个月工资的医疗补助费。2、经济性裁员的经济补偿...查看全文
法律解析: 解除劳动合同给付经济补偿的方式有:1、非过失性辞退的经济补偿,即用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满一年个发给相当于一个月工资的经济补偿金,还发给不低于六个月工资的医疗补助费。2、经济性裁员的经济补偿,即在...查看全文
律师分析: 解除劳动合同给付经济补偿的方式有:1、非过失性辞退的经济补偿,即用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满一年个发给相当于一个月工资的经济补偿金,还发给不低于六个月工资的医疗补助费。2、经济性裁员的经济补偿,即在...查看全文
律师解答: 解除劳动合同给付经济补偿的方式有:1、非过失性辞退的经济补偿,即用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满一年个发给相当于一个月工资的经济补偿金,还发给不低于六个月工资的医疗补助费。2、经济性裁员的经济补偿,即在...查看全文
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