生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那...查看全文

法律分析:我国生育保险停缴之后是不可以报销的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...查看全文

法律解析： 我国生育保险停缴之后是不可以报销的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险...查看全文

法律解析： 我国生育保险停缴之后是不可以报销的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险...查看全文

律师分析： 生育保险是社会保险的一种，是指用于保障女职工产前、产中、产后及哺乳期的医疗费用和生育津贴等权益。一般来说，参加职工社会保险的女职工都可以同时享受生育保险的相关权益。如果停了社保，就不能享受生育保险的报销待遇。但是，在停...查看全文

法律解析： 生育保险停保后是不能报销的。 生育保险报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财...查看全文

律师分析： 生育保险停保后是不能报销的。 生育保险报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财...查看全文

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，...查看全文

生育险中断一个月内补缴可报销，中断超过两个月需重新计算缴纳年限。生育险需连续缴纳一年才能享受优惠待遇，不可个人缴纳。符合条件的职工可享受生育保险待遇，包括医疗费、产假等。...查看全文

法律解析： 生育保险是社会保险的一种，是指用于保障女职工产前、产中、产后及哺乳期的医疗费用和生育津贴等权益。一般来说，参加职工社会保险的女职工都可以同时享受生育保险的相关权益。如果停了社保，就不能享受生育保险的报销待遇。但是，在停...查看全文

亲，可以的。刷了医保卡还能报生育保险的，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。刷医保属于报销了生育医疗费用，还有生育津贴市需要自己到各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心办理的。...查看全文

领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助...查看全文

律师分析： 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基...查看全文

法律分析：公司注销不能报生育保险。享受生育保险，需要满足两个条件：_x000D_ 1、缴纳时间累积满一年（部分地区有出入）；_x000D_ 2、在生育期间且处于在职状态，并且继续缴纳生育保险。法律依据：...查看全文

生育保险报销条件一般为参加本市生育保险累计缴费满1年的。因为各地社保局政策不同，具体政策可咨询当地社保局。 当前，重庆市职工生育保险政策规定，单位参加生育保险并足额缴满6个月费用的，其职工从第七个月起可享受生育保险规定的相应待遇。...查看全文

法律分析： 流产能否报销生育保险要看具体情况。对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的，而对于非法律规定只是个人避孕失败意外妊娠而实施的人工流产就不能申请生育保...查看全文

男性能报销生育保险吗 可以的，但是要符合以下条件： 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连...查看全文

法律分析:二胎能报销生育保险。女职工或者女职工所在的单位可以在职工生育后及时携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社会保险经办机构报销，领取生育津贴和报销生育医疗费用。法律依据:《《企业职工生育保...查看全文

该政策的主要思想是鼓励家庭生育，通过报销生育医疗费用和生育津贴，使女职工能够在生育后得到必要的经济支持。这一政策的实施有利于保障女职工的权益，促进人口与社会经济的发展。...查看全文

法律解析： 在三个月内续缴上，可以正常报销。1、根据《重庆市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》（渝人社会等文件规定，原已参加生育保险的职工变更工作时，新单位在3个月内为其接续参保缴费的，其原单位的实际缴费年限累计计算2、对超...查看全文