法律解析： 试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

律师分析： 试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

律师分析:试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...查看全文

轻伤二级最低判几个月 轻伤二级判刑在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内量刑。故意伤害的量刑规定，构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定...查看全文

法定试用期多少个月？或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧，接下来本文就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。 法定试用期多少个月 《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：首先回忆一下签过的劳动合同的细节，试用期是几个月，一切以合同签订为准，试用期过后如无情况变化自动转正。其次如果去仲裁是，获得双倍工资的，因为劳动合同已经签过了，去仲裁的最好结果就是，仲裁机构责令提供劳动合同，然后...查看全文

法律分析：首先回忆一下签过的劳动合同的细节，试用期是几个月，一切以合同签订为准，试用期过后如无情况变化自动转正。其次如果去仲裁是，获得双倍工资的，因为劳动合同已经签过了，去仲裁的最好结果就是，仲裁机构责令提供劳动合同，然后...查看全文

法律分析： 法律上规定，试用期最长可以约定6个月。现实中，一般试用期的期限在1-3个月之间，劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。 法律依据： 《劳动合同法》 第十九条 劳...查看全文

法律分析:试用期最长不超过六个月。劳动合同的期限为一年一下三个月以上的，试用期不得超过一个月。劳动合同的期为一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月。三年以上的，试用期不得超过六个月。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律分析：一、试用期最长不超过几个月试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥...查看全文

试用期最长不超过几个月      1、所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6...查看全文

劳动合同试用期最长不超过几个月 劳动合同试用期最长不超过6个月。根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...查看全文

一、试用期最长不超过几个月 试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《劳动...查看全文

律师分析： 试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

根据不同种类的刑罚，刑期的最短限制也不同。拘役是主刑中最短的，为一个月到六个月，但数罪并罚的总刑期不得超过1年。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚的总刑期不得超过3年。而有期徒刑的期限为6个月以上15年以下，数罪并罚的总刑期...查看全文

根据不同种类的刑罚，刑期的最短限制也不同。拘役是主刑中最短的，为一个月到六个月，但数罪并罚的总刑期不得超过1年。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚的总刑期不得超过3年。而有期徒刑的期限为6个月以上15年以下，数罪并罚的总刑期...查看全文

拘役是刑事处罚中最短的一种，期限为1个月至6个月。它是一种介于管制和有期徒刑之间的刑罚，剥夺犯罪人短期自由并进行劳动改造。在中国刑罚体系中，拘役是一种主刑。犯罪分子在执行期间每月可回家一至两天，参加劳动可获得报酬。判决执行前的羁押...查看全文

一、刑事案件最低判几个月 刑事案件法院判决最短是拘役，拘役是一个月至六个月有期徒刑。 拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。 二、法...查看全文