劳务合同可以告公司吗

律师回答

可以告分公司吗

可以告分公司,但是分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。

公司和个人可以签订劳务合同吗

可以。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

公司和员工可以只签劳务合同吗

公司和员工符合以下条件可以只签劳务合同:录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工;录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工;录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。

公司和个人可以签订劳务合同吗

可以。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。

根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

相关法律规定

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

公司的合同纠纷可以告股东吗

根据法律规定,一般情形下,公司的合同纠纷是不能控告股东的,因为公司依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,以其全部财产独立承担民事责任。但是,在公司出现人格否认、公司大股东抽逃出资等特殊情形下,公司债权人有权起诉公司大股东,要求其对公司债务承担责任。

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

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