法律解析： 《安徽省电梯安全监督管理办法》于2011年施行，主要目的是为了加强电梯的安全管理，保障人们的生命财产安全。该办法适用于在安徽省内使用的各类电梯，包括住宅电梯、商用电梯、观光电梯等。其主要规定包括电梯建设、安装、改造应符...查看全文

律师分析： 《安徽省电梯安全监督管理办法》于2011年施行，主要目的是为了加强电梯的安全管理，保障人们的生命财产安全。该办法适用于在安徽省内使用的各类电梯，包括住宅电梯、商用电梯、观光电梯等。其主要规定包括电梯建设、安装、改造应符...查看全文

四川省电梯安全监督管理办法》已经2015年6月8日省政府第88次常务会议审议通过,现予公布,自2015年8月1日起施行。      省长 魏宏&nbs...查看全文

法律分析：1、履行医疗器械相关法律法规以及医疗器械委托生产质量协议规定的义务，办理医疗器械注册证并承担相应的法律责任。2、能够独立开展质量评审。委托生产前应对受托生产企业的质量管理、综合生产能力进行评估，并提供综合...查看全文

法律分析：1、履行医疗器械相关法律法规以及医疗器械委托生产质量协议规定的义务，办理医疗器械注册证并承担相应的法律责任。2、能够独立开展质量评审。委托生产前应对受托生产企业的质量管理、综合生产能力进行评估，并提供综合...查看全文

(2017年1月10日河北省人民政府令〔2017〕第1号公布)      第一章 总 则第一条 为...查看全文

律师分析： 安徽省医疗保障基金监督管理办法是一项重要的法规文件，是为了规范医疗保障基金的管理和使用，保障人民群众的合法权益和社会公平正义，促进经济和社会发展而制定的。根据该办法的具体规定，各级财政部门、社会监督机构等应当加强对基金...查看全文

律师解答： 安徽省医疗保障基金监督管理办法是一项重要的法规文件，是为了规范医疗保障基金的管理和使用，保障人民群众的合法权益和社会公平正义，促进经济和社会发展而制定的。根据该办法的具体规定，各级财政部门、社会监督机构等应当加强对基金...查看全文

法律解析： 安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法主要包括了以下内容1. 药品和医疗器械的注册、备案和许可等程序；2. 药品和医疗器械生产、质量控制和检验等要求；3. 药品和医疗器械的销售管理和使用监管；4. 药品和医疗器械不良反应...查看全文

律师分析： 为了规范药品和医疗器械的使用，维护人体健康和生命安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 【法律依据...查看全文

法律解析： 安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法主要包括了以下内容1. 药品和医疗器械的注册、备案和许可等程序；2. 药品和医疗器械生产、质量控制和检验等要求；3. 药品和医疗器械的销售管理和使用监管；4. 药品和医疗器械不良反应...查看全文

律师解答： 安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法主要包括了以下内容1. 药品和医疗器械的注册、备案和许可等程序；2. 药品和医疗器械生产、质量控制和检验等要求；3. 药品和医疗器械的销售管理和使用监管；4. 药品和医疗器械不良反应...查看全文

律师分析： 安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法主要包括了以下内容1. 药品和医疗器械的注册、备案和许可等程序；2. 药品和医疗器械生产、质量控制和检验等要求；3. 药品和医疗器械的销售管理和使用监管；4. 药品和医疗器械不良反应...查看全文

法律分析：1.焊工证分为三类:安监局IC卡焊工证，人劳局的职业资格焊工证，质监局的特种设备作业人员焊工证。2. 第一类是IC卡焊工证：焊工作业必须有的焊工证是各省安全生产监督管理局(简称省安监局,比如河南省安全生产...查看全文

法律分析：1.焊工证分为三类:安监局IC卡焊工证，人劳局的职业资格焊工证，质监局的特种设备作业人员焊工证。2. 第一类是IC卡焊工证：焊工作业必须有的焊工证是各省安全生产监督管理局(简称省安监局,比如河南省安全生产...查看全文

律师分析： 《邮政行业安全监督管理办法》于2018年9月1日起实施，旨在加强对邮政行业的安全监督管理、保障用户的合法权益，防范邮件快递领域的安全风险，提高邮政行业服务品质和水平。该办法中，对快递企业的安全责任做出了明确规定。同时规...查看全文

律师解答： 《邮政行业安全监督管理办法》于2018年9月1日起实施，旨在加强对邮政行业的安全监督管理、保障用户的合法权益，防范邮件快递领域的安全风险，提高邮政行业服务品质和水平。该办法中，对快递企业的安全责任做出了明确规定。同时规...查看全文

律师解答： 一、安徽2022丧葬费新规 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...查看全文

法律解析： 一、安徽2022丧葬费新规 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...查看全文

律师分析： 一、安徽2022丧葬费新规 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...查看全文