包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。 包工头已死拖欠农民工工资怎么办 包工头死了，承包人拖欠农民工工资的，劳动者可以选...查看全文

农民工无合同但有其他证据可讨要工资。除合同外，可使用工友、雇主其他工作人员、劳动见证人等证明劳动者工作的证言，以及工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等身份证明材料，以及用人单位招工招聘记录等证据。...查看全文

律师分析： 应当收集证据证明存在事实劳动关系，然后要求单位不签劳动合同，并且要求单位支付双倍工资。 如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

农民工进城务工没签合同，维权的方式：和解、调解、仲裁、起诉等。且当事人和解不成的，应当先行仲裁，对仲裁结果不服的，才可以起诉，超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年的，用人单位自应当订立无固定期限劳...查看全文

农民工进城务工时，如果没有签订合同，可以采取维权的方式：和解、调解、仲裁、起诉等。如果当事人无法和解，应该先进行仲裁，如果对仲裁结果不满意，才可以提起诉讼。如果超过一个月但不满一年，雇主应该每月向劳动者支付两倍的工资。如果超过一年...查看全文

法律分析:农民工进城务工没签合同，维权的方式:和解、调解、仲裁、起诉等。且当事人和解不成的，应当先行仲裁，对仲裁结果不服的，才可以起诉，超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年的，用人单位自应...查看全文

律师解答： 农民工工资的索要途径：首先可以与承包商协商解决，或请求相关单位调解；再者，用人单位拖欠农民工的工资时，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...查看全文

劳动争议可通过劳动仲裁解决，申请人应提交书面申请，包括个人信息、争议请求、事实理由、证据等。如劳动局不处理，可向劳动监察部门举报，甚至告劳动局行政不作为，迫使其作出处理意见。...查看全文

劳动合同法规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，逾期不签订需支付双倍工资。书面合同不是支付工资的前提，农民工只需存在劳动行为即可要求支付工资并可双倍追讨。拒不支付工资可向仲裁机构申请或向法院提起诉讼。...查看全文

农民工讨薪八大途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。 2 、拨打123...查看全文

农民工的薪资被拖欠，但找不到包工头的，可以通过向当地的劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令等方法来追回。如果劳动者有欠条的，则能够直接向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...查看全文

法律解析： 农民工讨薪维权维权，有三种方法：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 农民工讨薪维权维权，有三种方法：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 农民工讨薪维权维权，有三种方法：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法...查看全文

法律解析： 农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法...查看全文

律师解答： 农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法...查看全文

律师分析： 没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证；(二)用人单位向劳动者发放的工作证；(三)劳动者填写的用人...查看全文

法律分析：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。...查看全文

欠条的主旨是：欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，标题包括文种名，正文清楚注明欠款人、欠款事项和日期，落款要署上单位名称和经手人的亲笔签名或个人的姓名，并加盖相应的章。法律依据为《民事诉讼法》。...查看全文