实习生可以加班吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习生可以加班吗

法律分析：1、实习期内实习时间的约定；可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定；约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习...查看全文

问实习生加班可以不给加班费吗

法律分析：试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一...查看全文

问实习生加班可以不给加班费吗

答

试用期劳动者享有普通劳动者权利，用人单位应按劳动法规定支付高于正常工作时间的工资报酬。延长工作时间支付不低于150%的工资，休息日工作又不能安排补休支付不低于200%的工资，法定休假日工作支付不低于300%的工资。...查看全文

问实习生加班可以不给加班费吗

答

问实习生加班可以不给加班费吗

答

试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...查看全文

问实习生可以拒绝加班吗？

答

实习期强制加班违法，实习生有权拒绝。根据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，也不得变相强迫。单位安排加班需支付加班费。劳动者拒绝违章指挥不违反合同，对危害生命安全有权批评、检举和控告。违反规定的用人单位应受到责令改正和赔偿...查看全文

问实习生没有加班费可以投诉吗

答

法律分析：一、实习生没有加班费可以投诉吗？向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者...查看全文

问实习生加班可以不给加班费嘛

答

试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资...查看全文

问实习生加班可以不给加班费么

答

问学生实习期间单位要求加班可以拒绝吗？

答

劳动者有权拒绝单位加班要求，用人单位需与工会和劳动者协商，且加班必须是由于生产经营需要。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，且加班应符合规定的时间限制，并支付加班费。每日一般不得超过一小时，特殊情况下不得超...查看全文

问实习生应该加班吗

答

根据自己的情况而定: 1、刚开始去，业务不熟练，可以加班。通过加班可以多学习业务。 ...查看全文

问实习生需要加班吗

答

实习生是指在有经验工作人员指导下学习实际工作经验的无经验学习人员。实习生通常以日薪计酬，不享有退休金和最低工资保障。实习生需要加班与否取决于公司政策，加班是否有工资补偿也应按规定执行。...查看全文

问实习生需要加班吗

答

法律分析：一、实习生需要加班吗需要进行加班的；一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和审批的，用人单位是不能强迫劳动者加班的，用人单位安排劳动者加班，应当在保持劳动者合理休息的范围之内的，用人单位安排劳动者加班的，应当按...查看全文

问实习生加班不给加班费

答

实习生加班不给加班费的解决办法：实习期间加班工资支付取决于双方是否有约定，无约定则无需支付。实习生与实习单位是基于合同关系，双方约定是处理争议的主要依据。若无明确约定，实习生的权益难以保护。建议签订书面实习协议，并收集证据以证明口...查看全文

问实习生加班没有加班费?

答

劳动仲裁加班费假期加班没有加班费? 劳动仲裁加班费需由劳动者对被安排加班的事实举证，由用人单位就劳动者已领取加班费的情况进行举证，或者就延期支付加班费的原因进行举证，劳动者主张加班费标准高于劳动合同约定或已经实际领取的加班费的除外...查看全文

法律分析：一、实习期可以有加班费吗首先根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，...查看全文

问实习生加班有公司吗?

答

公司可以安排实习生加班，但是应支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 ...查看全文

问实习生加班给工资吗

答

法律分析：在实习期实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定的。【法律依据】：《职业学校学生实习管理规定》第十七条接收学生顶岗实习的实...查看全文