不能领取。有的劳动者在试用期还没有过，可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了，而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间，并不符合领取失业金的条件要求。因此，劳动者要是在试用期内就辞职的，一般是不能享受失业保险待遇，无法领...查看全文

法律解析： 不能领取。有的劳动者在试用期还没有过，可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了，而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间，并不符合领取失业金的条件要求。因此，劳动者要是在试用期内就辞职的，一般是不能享受失业保险...查看全文

律师分析： 不能领取。有的劳动者在试用期还没有过，可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了，而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间，并不符合领取失业金的条件要求。因此，劳动者要是在试用期内就辞职的，一般是不能享受失业保险...查看全文

律师解答： 根据我国社会保险法的相关规定，失业人员是要满足以下条件才能够领取失业保险金的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定，可以看出...查看全文

律师分析： 根据我国社会保险法的相关规定，失业人员是要满足以下条件才能够领取失业保险金的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定，可以看出...查看全文

法律解析： 根据我国社会保险法的相关规定，失业人员是要满足以下条件才能够领取失业保险金的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定，可以看出...查看全文

法律解析： 根据我国社会保险法的相关规定，失业人员是要满足以下条件才能够领取失业保险金的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定，可以看出...查看全文

一、领取失业金需要具备以下条件： 1、参加失业保险满1年以上; 2、个人非自愿失业，开除符合规章; 3、60日内办理了失业手续。 具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 二、失业保险的缴纳情况...查看全文

律师解答： 员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文

律师解答： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

试用期内被辞退可以领取失业金，领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。领取失业金需要提供身份证明、劳动合同终止证明、失业登记及求职证明等材料。失业保险金的领取条件包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并愿意接受职业培训...查看全文

律师解答： 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律...查看全文

一、领取失业金需要具备以下条件： 1、参加失业保险满1年以上; 2、个人非自愿失业，开除符合规定; 3、60日内办理了失业手续。 具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 二、失业保险的缴纳情...查看全文

法律分析：一、离职可以领取失业金么自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取...查看全文

律师解答： 因病辞职不能领取失业保险。 被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； （三）进行失业登记； （四）有求职要求并接受...查看全文

律师解答： 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

协商离职时可以领失业金，但是需要满足以下条件： 1、按照规章参加失业保险，所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取...查看全文

离职60天后可以领取失业保险金，规定如下： 1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内： 填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案复印件来待遇计发科办理申领失...查看全文

离职60天后可以领取失业保险金，规定如下： 1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内： 填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案复印件来待遇计发科办理申领失...查看全文

离职多久可以领取失业金 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保...查看全文