对于无锡市职工而言，若要享受“五险一金”带来的生活保障，就要按照当地有关部门规定的比例缴纳相应的费用。据调查得知，2016无锡五险一金缴纳比例最低为0.3%，最高为28%，具体比例要根据实际情况而定。需要注意的是，工伤保险和生育保险均由用人单位承担缴费，其余项目则由用人单位和职工共同承担。
“五险”缴纳比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%;
失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;
工伤保险：一至八类行业依次为0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
无锡职工社保缴费标准
律师回答
摘要：无锡市的五险一金缴纳比例在不同险种中有所差异。养老保险的缴纳比例是公司缴20%，个人缴8%；失业保险是公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险根据行业风险类别而定，最低为0.3%，最高为2%；生育保险由公司缴纳0.5%，个人不缴纳；医疗保险是公司缴7%，个人缴2%。至于住房公积金，机关和事业单位的缴纳比例是单位和职工各12%，而企业单位的缴纳比例范围在8%-12%之间。
延伸阅读
无锡地区五险一金的缴纳政策解读
无锡地区五险一金的缴纳政策涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。根据规定，无锡市职工的五险一金缴纳比例为：养老保险和医疗保险由单位和职工各自缴纳，单位缴纳比例为20%，职工缴纳比例为8%；失业保险由单位缴纳，缴纳比例为1.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。具体缴纳比例可能会根据政策的调整而有所变化，建议您及时关注无锡地区相关部门发布的最新政策通知。如需更详细的信息，建议咨询当地社保机构或法律专业人士。
无锡地区五险一金的缴纳政策涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。根据规定，无锡市职工的五险一金缴纳比例为：养老保险和医疗保险由单位和职工各自缴纳，单位缴纳比例为20%，职工缴纳比例为8%；失业保险由单位缴纳，缴纳比例为1.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。具体缴纳比例可能会根据政策的调整而有所变化，建议您及时关注无锡地区相关部门发布的最新政策通知。如需更详细的信息，建议咨询当地社保机构或法律专业人士。
结语：无锡市职工的五险一金缴纳比例如下：养老保险为公司缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险为公司缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；医疗保险为公司缴纳7%，个人缴纳2%。至于住房公积金，机关和事业单位的缴纳比例为单位和职工各自缴纳12%，企业单位的缴纳比例为单位和职工各自缴纳8%-12%。请注意，具体缴纳比例可能会根据政策调整而有所变化，建议您及时关注无锡地区相关部门发布的最新政策通知。如需更详细信息，请咨询当地社保机构或法律专业人士。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。
保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百五十五条 保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。
保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百五十五条 保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。
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