民法典中劳动合同签了没给我有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问民法典中劳动合同签了没给我有效吗

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法律分析：一、民法典中劳动合同签了没给我有效吗民法典中劳动合同签了没给我有效。依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。《中...查看全文

问民法典中劳动合同签了没给我有效嘛

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民法典中劳动合同签了没给我有效。依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应...查看全文

问民法典中劳动合同签了没给我有效么

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问劳动合同签了没给我有效吗

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法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

问劳动合同签了没给我有效吗

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法律分析:劳动合同签了不给仍然有效，但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同签了没给我有效吗

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法律分析：一、劳动合同签了没给我有效吗?签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫...查看全文

问劳动合同签了没有给我,合同有效吗

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问签了劳动合同没有给我？

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律师分析：试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳动合同签了没给我

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法律分析:公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法...查看全文

问劳动合同签了没给我？

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律师分析：公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可向用人单位主张赔偿。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中...查看全文

问民法典中合同没签承诺有效吗

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一、民法典中合同没签承诺有效吗根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同可以采取口头形式，只要双方时真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事人有证据证明其口头承诺的...查看全文

问签了合同没给我合同有效吗

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法律解析：有效。依法成立的合同，自成立时生效。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的...查看全文

问签了合同没给我合同有效吗

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法律分析：1、在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是，双...查看全文

问签了合同没给我合同有效吗

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法律分析：一、签了合同没给我合同有效吗签了合同没给我合同有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准...查看全文

问民法典中签解除劳动合同协议有效吗

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民法典中签解除劳动合同协议有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》，双方当事人真实表示意愿且不违反法律和公序良俗的协议具有法律效力。单位解除劳动合同的步骤包括制作书面通知、工作交接、薪资结算、劳动合同解除、...查看全文

问签了劳动合同没给我一份算无效吗?

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法律分析：一、签了劳动合同没给我一份算无效吗?用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。二、签署的劳动合同一定会生效吗...查看全文

问签了劳动合同没给我一份算无效吗?

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律师分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应该与员工签订书面劳动合同。虽然法律并未规定必须要提供一份正式的纸质合同，但是为了证明合同的存在、内容和生效日期，用人单位应该向员工提供一份劳动合同文件，并保留相应的证明...查看全文

问签了劳动合同没给我一份算无效吗?

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法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应该与员工签订书面劳动合同。虽然法律并未规定必须要提供一份正式的纸质合同，但是为了证明合同的存在、内容和生效日期，用人单位应该向员工提供一份劳动合同文件，并保留相应的证明...查看全文

问签的劳动合同没给我一份有效吗

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问签了劳动合同没有给我一份这样合法吗？

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不合法，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文