云南工伤赔偿项目有哪些及标准是怎样的-法律问答|晖律网

云南工伤赔偿项目有哪些及标准是怎样的

回答于2024-04-22 阅读（2120）

律师回答

摘要：云南省工伤赔偿项目及标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，医疗费、伙食补助费、交通食宿费和辅助器具费有特定的赔偿标准和适用范围，而一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的数额也不同。

云南省工伤赔偿项目及标准（未死亡的情况）：
一、医疗费：
医疗费赔偿金额 = 诊疗费用 + 药品费用 + 住院费用。
注：除紧急情况外，职工应在签订服务协议的医疗机构就医，且各项费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(条例三十条)。
二、伙食补助费：
伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)*人数*天数(条例三十条)。
三、交通食宿费：
交通食宿费=交通费+食宿费+伙食费=职工因公出差交通费用标准*往返次数+职工因工出差住宿标准*天数+职工因工出差伙食标准*天数。
注：此项赔偿前提是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，在统筹地区就医则不存在此项赔偿(条例三十条)。
四、辅助器具费：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。(条例三十二条)
农民工一次性支付辅助器具费：
辅助器具费=(75-领取一次性待遇时的年龄)÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条)。
五、护理费：(一)生活完全不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*50%;
(二)生活大部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*40%;
(三)生活部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*30%。
注：该项赔偿自工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时开始至恢复自理能力时止(条例三十四条)。
六、一次性伤残补助金：(条例三十五至三十七条)
一级伤残补助=本人月工资*27;二级伤残补助=本人月工资*25;
三级伤残补助=本人月工资*23;四级伤残补助=本人工资*21;
五级伤残补助=本人月工资*18;六级伤残补助=本人月工资*16;
七级伤残补助=本人月工资*13;八级伤残补助=本人月工资*11;
九级伤残补助=本人月工资*9;十级伤残补助=本人月工资*7;
七、伤残津贴：(条例三十五至三十七条)(工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇)
一级伤残津贴=本人工资*90%;二级伤残津贴=本人工资*85%;
三级伤残津贴=本人工资*80%;四级伤残津贴=本人工资*75%;
五级伤残津贴=本人工资*70%;六级伤残津贴=本人工资*60%
注：五六级伤残只有在保留与用人单位劳动关系且难以安排工作时才可获得。
农民工一次性支付伤残津贴(包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费)：
一级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*144;
二级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*122;
三级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*108;
四级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*86;
注：条件是受伤时年满16周岁不满45周岁，受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第一款)。
八、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
一次性伤残就业补助金：(云南省实施《工伤保险条例》办法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹工资*33;六级伤残补助=统筹工资*29;
七级伤残补助=统筹工资*22;八级伤残补助=统筹工资*18;
九级伤残补助=统筹工资*13;十级伤残补助=统筹工资*7。
一次性工伤医疗补助金：(云南省实施《工伤保险条例》办法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹工资*15;六级伤残补助=统筹工资*13;
七级伤残补助=统筹工资*8;八级伤残补助=统筹工资*6;
九级伤残补助=统筹工资*3;十级伤残补助=统筹工资*2。
(患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%)
注：以上两项补助五、六级适用于职工本人提出申请的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系的情形，七到十级适用于劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系的情形。在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及交通费全部由单位支付。

延伸阅读

根据云南省劳动和社会保障厅发布的通知，云南省工伤赔偿项目标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤职工因工伤发生的医疗费用，包括工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、住宿费、伙食补助费、医疗用品费、残疾辅助器具费等，按照工伤保险费率计收。

2. 残疾赔偿金：工伤职工因工伤导致残疾的，其残疾赔偿金按照残疾程度不同而有所不同，最高不超过当地社会平均生活水平的2倍。

3. 死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其死亡赔偿金按照上年度职工月平均工资的6个月给予。

4. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工伤导致供养亲属丧失劳动能力的，其供养亲属抚恤金按照上年度职工月平均工资的50%给予。

5. 一次性伤残补助金：工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资和25个月的本人工资。

6. 一次性医疗补助金：工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其一次性医疗补助金分别为18个月的本人工资和17个月的本人工资。

需要注意的是，以上标准仅作为参考，具体金额还需根据工伤情况具体计算。同时，用人单位也应当依照规定按时足额缴纳工伤保险费，保障工伤职工的合法权益。

结语：云南省工伤赔偿项目及标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，医疗费、伙食补助费、交通食宿费和辅助器具费有特定标准，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定；护理费和生活不能自理程度有关，需经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医；一次性伤残补助金和伤残津贴标准与伤残等级有关，需满足不同等级的伤残标准；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准与伤残等级有关，需满足不同等级的伤残标准。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第六章监督管理第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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