法律分析：五险一金是哪五险一金 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析五险包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。上述保险分别可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法可获得相应的物质帮助。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养...查看全文

社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...查看全文

五险一金是哪五险一金 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。...查看全文

法律解析： 这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政...查看全文

法律分析:这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金...查看全文

社会保险中五险指的是哪五险社保是五险一金里面的。五险一金中的五险即指五种社会保险，即为五种社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。我国《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...查看全文

五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。...查看全文

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金的作用：养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗...查看全文

五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可...查看全文

法律分析：五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金。 1、养老保险 在退休以后养老保险的好处就显示出来了，只要交满了15年退休以后，每个月都能够领取到一定的养老金，可以确保基本的生活。 2、医疗保险 当参保...查看全文

五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，国家建立的社会保障制度，保障公民在老龄、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的权利。...查看全文

本文介绍了我国五险的内容以及养老保险缴费的相关规定。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；不足十五年的则可以缴费至满十五年，按月领取养老金。同时，文中还规定了养老保险最少要交几年的...查看全文

法律分析:五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》 第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。...查看全文

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定了国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险制度，保障公民在特定情况下获得国家和社会的物质帮助。用人单位应在职工入职后30天内为其申请社会保险登记并缴纳相应保险费。个体...查看全文

包含：钢板、钢筋，扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料；白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具等等。交流电用的电器以及交流配电设备、配件，如闸刀、电缆、电线等等。五金交电，汉语词汇，指金、银、铜、铁...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共...查看全文

法律分析：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。法律依据：《中华人民共和...查看全文

五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目，法律上应当是...查看全文