法律解析： 同事代签的劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 同事代签的劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 有授权的代签，且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因，比如文盲、受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让别人代签劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。...查看全文

法律解析： 有授权的代签，且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因，比如文盲、受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让别人代签劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。...查看全文

法律解析： 1、公司经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，则该代签的劳动合同有效。 2、公司没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，则代签的合同无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 1、公司经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，则该代签的劳动合同有效。 2、公司没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，则代签的合同无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 法律未禁止他人代理“劳动者本人”签订劳动合同，代签劳动合同经过劳动者本人的同意是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...查看全文

法律解析： 法律未禁止他人代理“劳动者本人”签订劳动合同，代签劳动合同经过劳动者本人的同意是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...查看全文

同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被...查看全文

法律分析:同事代签的劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...查看全文

劳动合同法要求建立书面劳动合同，未订立书面合同的用工关系，劳动报酬按照集体合同或同工同酬执行。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的合同。...查看全文

法律分析：同事代签劳动合同无效。但如果劳动者因不识字、不会写字等情况下，委托同事代签合同的，代签行为有效。根据相关法律规定，委托人应当按照受托人的要求处理委托事项，处理的结果对受托人发生法律效力。法律依据：...查看全文

律师解答： 代签合同是否有效视情况而定：1.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。2.行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的...查看全文

律师解答： 补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动者两倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...查看全文

法律解析： 补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动者两倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...查看全文

法律解析： 补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动者两倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...查看全文

法律分析:劳动者授权委托代理人签订劳动合同的，在劳动合同文本上签字或者盖章生效，对劳动者具有法律效力。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...查看全文

律师解答： 续签劳动合同和原来的劳动合同就无效了，双方需要按照新劳动合同的条款履行自己的责任和义务，但是，为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议，员工也一定要妥善保管好原来的劳动合同。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同...查看全文

律师解答： 法律上代签劳动合同合法，但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，劳动合同有效。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 法律上代签劳动合同合法，但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，劳动合同有效。 【法律依据】： ...查看全文