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工伤赔偿纠纷解决途径:1)对鉴定结论不服可申请再次鉴定;2)工伤保险机构直接发放待遇;3)与用人单位协商解决或提起劳动仲裁;4)对仲裁结果不服可向法院提起诉讼;5)执行法律文书向法院执行局申请执行。...查看全文
申请工伤鉴定等级应按照工伤鉴定流程。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同...查看全文
法律分析:申请工伤等级鉴定的办法:由用人单位在三十日内去当地的社保行政部门提出申请,提交医疗诊断书、工伤认定申请表等资料;如果单位不去申请的,则由职工一方准备上述材料,在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文
工伤十级伤残可申请赔偿,包括一次性伤残补助金和其他费用。申请工伤待遇赔偿需注意期限,用人单位必须在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请。工伤待遇赔偿劳动争议的仲裁期限为一年。...查看全文
1、工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事...查看全文
工伤不构成伤残时,工伤保险基金支付医疗费用,用人单位支付工资。申请工伤伤残鉴定需提供相关资料,鉴定结果分等级鉴定劳动能力和生活自理能力。劳动能力鉴定申请应在60日内完成,不满意可再次申请鉴定。1年后,可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文
工伤赔偿的程序:鉴定不服可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,鉴定后计算赔偿;单位投保工伤保险,由国家工伤保险机构发放待遇;未投保则与单位协商解决,协商不成可提起劳动仲裁;对仲裁不服可向法院提起诉讼,一审不服可上诉;判决生效后单...查看全文
工伤十级伤残可申请赔偿,包括一次性伤残补助金和其他费用,依据《工伤保险条例》规定。申请工伤待遇赔偿需注意期限,包括工伤认定申请和劳动争议仲裁,确保合法权益得到保障。工伤认定申请需在事故发生或诊断为职业病后30日内提出,超时由用人单...查看全文
受到工伤的职工,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情...查看全文
法律分析: 工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇,包括:住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;劳动能力鉴定费;其他。 法律依据:: 《工伤保险...查看全文
律师分析: 申请伤残等级鉴定的流程:第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请。一般情况下,交通事故的当事人因事故导致伤残的情况,在其医院治疗结束之后可以在十五天之内,向公安部门申请伤残等级的评定;公安机关接到申请后,应该根据当...查看全文
工伤鉴定后,如果用人单位购买了工伤保险的,可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料,向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工...查看全文
工伤伤残鉴定后至少需八个月才能获得赔偿,包括劳动部门审核、工伤认定和鉴定结论等过程,共约240天。工伤伤残等级鉴定费用先由鉴定人垫付,然后可以向责任方主张赔偿。工伤伤残等级鉴定流程包括申请、审核、体检、鉴定意见和劳动能力鉴定结果等...查看全文
法律分析:申请工伤鉴定等级的办法:单位应当在三十日内准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明书等材料去向当地的社保行政部门提出申请;如果单位没有按规定提出申请的,职工一方可以准备好上述材料,在一年内提出申请。...查看全文
法律分析:工伤等级鉴定一般应当由用人单位在三十日内为员工提出申请,自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位没有按规定去申请的,则员工一方能在一年去自行提出申请。法律依据:《《工...查看全文
律师分析: 劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁...查看全文
工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
法律分析:工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市...查看全文
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