员工工作地址变更应多少日通知员工?

律师回答

公司变更地址导致劳动者履行劳动合同困难的时候,需要提前30天以书面形式通知劳动者。如果没有提前30天通知劳动者的话,那么公司要支付一个月的工资才能解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工作地址变更,员工不去怎么办

法律分析:一、工作地址变更,员工不去怎么办依据劳动合同法的规定,企业搬迁的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有...查看全文

公司地址变更需要多少个工作日?

法律解析: 公司办公地点变动后,是需要变更公司注册地址的。如果变动的公司地址不跨区的话,本地变更大概10个工作日,跨区的话时间相对长一点,15到30个工作日。 【法律依据】: 《个体工商户登记管理办法》第二十二条 登记机关作出准...查看全文

公司地址变更需要多少个工作日?

律师解答: 公司办公地点变动后,是需要变更公司注册地址的。如果变动的公司地址不跨区的话,本地变更大概10个工作日,跨区的话时间相对长一点,15到30个工作日。 【法律依据】: 《个体工商户登记管理办法》第二十二条 登记机关作出准...查看全文

公司地址变更需要多少个工作日?

法律解析: 公司办公地点变动后,是需要变更公司注册地址的。如果变动的公司地址不跨区的话,本地变更大概10个工作日,跨区的话时间相对长一点,15到30个工作日。 【法律依据】: 《个体工商户登记管理办法》第二十二条 登记机关作出准...查看全文

公司地址变更需要几个工作日?

律师分析: 公司办公地点变动后,是需要变更公司注册地址的。如果变动的公司地址不跨区的话,本地变更大概10个工作日,跨区的话时间相对长一点,15到30个工作日。 【法律依据】: 《个体工商户登记管理办法》第二十二条 登记机关作出准...查看全文

劳动法工作地址变更

工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每...查看全文

工商地址变更

公司营业执照上的地址变更操作流程是什么 一、公司经营地址变更,先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料: 1、《公司变更登记申请书》; 2、新住所使用证明(产权证或房屋出租许可证复印件;租赁住所的同时提交租赁协议复印件); 3、股...查看全文

工商地址变更

一、公司经营地址变更,先做工商变更登记.变更登记需要提交的资料: 1.《公司变更登记申请书》; 2.新住所使用证明(产权证或房屋出租许可证复印件;租赁住所的同时提交租赁协议复印件); 3.股东会决议及章程修正案或董事签字...查看全文

股权变更要多少个工作日

股权变更登记通常在5日内完成,具体情况而定。根据《公司登记管理条例》第34条规定,有限责任公司变更股东需在变更后30日内申请登记,并提供新股东的资格证明。若自然人股东去世,合法继承人可继承股东资格,公司需按照规定进行变更登记。如果...查看全文

公司要求员工换工作地址

法律分析:企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同的情况略有差别,一般来说,如果你在公司工作满一年,也会算上你过去一年一个月的工资补偿,公司有义务在搬迁前一个月通知员工,让他们做好心理准备。如果公司没有提前一个月通知,那么员工可...查看全文

公司要求员工换工作地址

法律分析:企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同的情况略有差别,一般来说,如果你在公司工作满一年,也会算上你过去一年一个月的工资补偿,公司有义务在搬迁前一个月通知员工,让他们做好心理准备。如果公司没有提前一个月通知,那么员工可...查看全文

变更工作地点员工不去有补偿吗

公司迁址员工不去是否能获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司迁址在本市范围内,员工不去是不需要赔偿的。劳动者只有在解除劳动合同的情况下才能获得经济补偿金,根据工作年限支付相应金额。劳动者还可以在用人单位提出解除...查看全文

变更工作地点员工不去有补偿吗

一、公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿 1、用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。 2、关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第33条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人...查看全文

工商变更地址要多久

工商变更地址的主旨:工商变更地址需要3到5天完成,涉及的资料包括个体户变更登记申请书、指定代表或共同委托代理人证明、名称变更预先核准通知书等。工商变更地址的收费标准包括登记费、工本费、注册费等。变更地址的程序包括信息整理、初审、材...查看全文

工作居住证地址变更要求多久?

法律解析: 办理居住证地址变更,需要提供本人有效的身份证原件,居住证原件,本人有效的居住地住址证明(包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等)到当时申请办理居住证的地方进行更改...查看全文

工作居住证地址变更要求多久?

律师解答: 办理居住证地址变更,需要提供本人有效的身份证原件,居住证原件,本人有效的居住地住址证明(包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等)到当时申请办理居住证的地方进行更改...查看全文

公司裁员应该提前多少天通知员工?

30天。根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告...查看全文

辞退员工多少天通知

法律分析:一、辞退员工多少天通知?一般来说都是在确定要辞退员工提前30天通知员工本人,准备好一切所需进行办理手续!根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向...查看全文

工作居住证地址变更流程

我国正在建立和完善居住证制度,公民到城市工作要办理居住证,那么工作居住证需要变更怎么办,发些情况要变更居住证,居住证变更要提交什么资料? 一、办理材料 一般材料: 申请人的《北京市工作居住证》原件; 《诚信声明》; 申请人单位的...查看全文

公司地址变更员工离职有补偿吗

律师分析:因公司要搬家(更换办公地点)辞职是有经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文