法律分析:企业破产设备抵押，公司的破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，优先清偿所欠职工的工资。因为破产而解除或者终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《《中华人...查看全文

公司破产并且将设备进行抵押的，有没有钱发工资依据实际情况而定，如果公司的破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，就有钱发工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...查看全文

法律解析： 公司破产会计有工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...查看全文

法律解析： 公司破产会计有工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...查看全文

属于。根据《企业破产法》的规定，破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。企业已设置抵押的财产在抵押权人未行使抵押权时，仍属于企业的财产。风险提示：企业已设置抵押的财产，在...查看全文

律师分析： 抵押。机器是可以用来抵押的，抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同，抵押合同应包括以下内容： （一）被担保的主债权种类、数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属...查看全文

抵押。机器是可以用来抵押的，抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同，抵押合同应包括以下内容： （一）被担保的主债权种类、数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权...查看全文

破产财产包含抵押财产吗 1、企业破产法中，已经设定抵押的财产，仍然属于债务人的财产。 2、但因为债务人的财产已经设定抵押，所以，在进行破产分配时抵押权人可以直接对该财产行使抵押权，以获得优先受偿。即该抵押的财产不再属于破产...查看全文

法律解析： 破产清算后，破产财产不会优先偿还抵押权人。破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；所欠...查看全文

律师解答： 破产清算后，破产财产不会优先偿还抵押权人。破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；所欠...查看全文

律师解答： 企业破产期间职工还发工资。《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...查看全文

法律解析： 企业破产期间职工还发工资。《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...查看全文

已设置抵押的财产在抵押权人未行使抵押权时，仍属于企业的财产，在企业宣告破产后属于破产财产，但抵押权人对该抵押财产享有优先受偿权。破产财产由下列财产构成：（一）债务人在破产宣告时所有的或者经营管理的全部财产；...查看全文

法律解析： 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依...查看全文

法律解析： 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依...查看全文

破产企业需要以剩余财产清偿债务，可成立清算组计算资产和债务，然后向法院申请宣布破产。企业宣告破产的条件包括丧失清偿能力、债务到期、可评估的债务和无法在一定时期内清偿的债务。破产情形包括债务人或债权人申请破产、无法达成和解协议、无法...查看全文

法律解析： 公司拖欠工资不发，用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...查看全文

法律解析： 公司拖欠工资不发，用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...查看全文

法律解析： 破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额...查看全文

法律解析： 破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额...查看全文