到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办

律师回答
摘要:退休年龄档案错误处理方法:按最早记载年与身份证上同年月认定;如不同年,按档案最早年月执行;涂改按第二早记载处理;超三次需公证或司法鉴定。男60周岁,女55周岁(干部)或50周岁(工人)为法定退休年龄。
到了退休的年龄但档案被写错了的处理方法是:最早记载时间的年与身份证上记载同年的,按照身份证上记载的月份认定。最早记载时间的年与身份证上记载不同年的,按照档案记载最早的年度执行,月份按照同年12月执行,档案年龄是确认退休年龄的重要依据。最早记载年月涂改的,按照第二早的记载按照前两条进行认定。超过三次涂改,需要进行公证或者司法鉴定。当前法定退休年龄为男60周岁,女55周岁(干部)或50周岁(工人)。
延伸阅读
退休档案遗漏或错误,如何修正?
如果您的退休档案存在遗漏或错误,修正的步骤如下:首先,与相关部门(如人事部门或社保局)联系,说明您发现了档案的问题,并提供相关证据。其次,根据相关部门的要求,填写修正申请表格,并附上必要的支撑文件,如身份证复印件、工作证明等。然后,将申请表格和支撑文件一并提交给相关部门,确保您的申请得到妥善处理。最后,耐心等待相关部门的反馈和处理结果。在整个过程中,与相关部门保持良好的沟通,积极配合他们的要求,以确保您的退休档案得到及时修正和更新。
结语:修正退休档案的步骤相对简单明了。联系相关部门,提供证据并填写修正申请表。提交后耐心等待反馈。保持良好沟通,积极配合,确保档案及时修正更新。
法律依据
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条
规范退休审批程序,健全审批制度:
(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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