云南企业离退休2021调整方案?

律师回答

法律解析:

一、定额调整

  全省企业和机关事业单位实行统一标准,体现社会公平,每人每月增加53元。

  二、挂钩调整

  1、与本人缴费年限挂钩,体现“多缴多得、长缴多得”。

  退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。

  云南方案该项计算比较简单,没有设置阶梯式递进增长。

  2、与基本养老金水平挂钩。

  与本人上年年12月基本养老金的1%的标准进行挂钩调整。

  这项标准在全国属于中等偏下的增长率标准了。

三、倾斜调整

  1、对高龄退休人员倾斜。

  对年满70周岁至80周岁的退休人员,每人每月增加40元;年满80周岁以上的,每人每月增加65元。

  这项标准也是比较简单,只设置70、80岁两个标准,90岁以上的没有再详细设置。

  2、向艰苦边远地区退休人员倾斜。

  对一至六类艰苦边远地区的退休人员每人每月分别增加5元、10元、15元、20元、25元、30元;非艰边地区按一类地区标准增加。

  3、向企业退休军转干部给予适当倾斜。

  对军转退休干部仍按国家规定标准调整。

  调整后,云南2020年退休人员基本养老金总体水平月人均增加167.70元,增幅5%。

【法律依据】:

《关于云南省调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围

(一)参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

(二)按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。

上述人员以下统称“退休人员”。

二、调整时间

从2020年1月1日起,调整退休人员的基本养老金。

三、调整标准

(一)定额调整:每月增加53元。

(二)挂钩调整:

同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1.缴费年限每满一年每月增加2元(缴费年限不满一年的,按一年计算)。

2.按本人2019年12月基本养老金的1%调整增加。

(三)倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。

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