可以的。每个城市都有社保网站，一般是在当地的人力资源和社会保障局页面里的“社保网上办事”界面里，再点“个人信息查询”界面进入后，就应该是填写个人姓名，身份证号码，和登录密码。密码没改的话就是初始密码，具体是多少可能各地不一样，所以你的密码需要打电话到社保局咨询。登陆进去后，社保明细就可以查看了。
公休假没有休完的情况下可不可以用公休假抵扣病假
用人单位是不能这样做的，如果职工利用公休假看病、养病，就相当于用公休假抵扣病假了。年休假制度是为了维护职工休息休假权利、调动职工工作积极性而制定的，因此病假是不能用公休假抵扣的。但为了平衡用人单位和职工的权利，法律规定职工一年内请病假累计超过特定天数，就不能再享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
怎么在社保网上查到自己缴纳情况
1、登录当地社会保障局事业局网上申请与查询系统，选择“个人登录”，输入身份证和密码，点击登录进入下一个界面。2、输入个人编号或者是社保卡号点击提交，登进个人主页，该主页可以查询缴费明细、参保缴费证明打印等。3、点击“个人缴费明细查询”默认显示最早的缴纳明细，可以根据需要选择开始和终止时间进行查询。4、点击“社保账户查询（医疗）”可以查询个人可以使用的金额。
可不可以延长试用期
试用期可以延长，但是合同中约定的试用期限必须小于法律规定的最长期限，且延长后的试用期与之前约定的试用期总和也不得超过法定的最长试用期限;而且“延长试用期”的要求必须在试用期到期前提出，并与劳动者协商一致。
社保忘交一个月怎么办
个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。
社保一个月缴纳多少
各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400——500多元，缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就越高。但是男必须年满60周岁，女必须年满50周岁方才准许办理退休。可到缴费地的社保部门去咨询具体缴费标准。
