单位拖欠工资的解决方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位拖欠工资的解决方法

用人单位拖欠工资，劳动者可以与单位协商处理，请求单位在约定的期限内及时向其发放工资；如果单位逾期不支付的，则劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以申请调解；或者也可以及时申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

问用人单位拖欠工资的解决方法

用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工...查看全文

问用人单位拖欠工资的解决方法

答

可以报警，但没有什么作用，不建议大家报警。遇到拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。...查看全文

问用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些？

答

律师分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施： 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【法律依...查看全文

问用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些

答

法律分析:用人单位拖欠工资的解决方法主要有向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问施工单位拖欠管理人员工资的解决方法有哪些？

答

本文介绍了施工单位拖欠管理人员工资问题的解决途径。劳动者可以联系当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。如果具备欠条等证据，可以直接向法院提起诉讼，要求支付欠条所载工资...查看全文

问解决单位拖欠工资的方法有哪些

答

法律分析：一、解决单位拖欠工资的方法有哪些1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意...查看全文

问事业单位工资拖欠问题解决方法

答

事业单位拖欠工资的解决办法：1.电话投诉到劳动执法监察大队，责令支付工资；2.向法院申请支付令；3.申请劳动仲裁，通过裁决书索赔；4.如仲裁不公，向法院提起民事诉讼；5.要求单位支付赔偿金；6.拖欠工资需支付经济补偿金；7.违规单...查看全文

问单位拖欠工程款项的解决方法

答

本文介绍了处理单位拖欠工程款的两种方式：协议解决和诉讼解决。当事人可以根据具体情况选择合适的方式。如果单位同意将工程进行折价，可以与单位达成协议，对工程进行折价处理，然后就折价的款项进行优先受偿。如果单位不愿意折价，可以去人民法院...查看全文

问单位拖欠工资怎么解决

答

法律分析:单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

问解决单位拖欠工资问题

答

被拖欠工资应先与单位协商，了解法律法规，提高协商成功率。若无效，可向劳动行政部门申请救济，要求支付劳动报酬并获得赔偿金。另可解除劳动合同，获得经济补偿。如用人单位不同意，可求助劳动争议仲裁委员会和人民法院。此外，劳动者可向当地人民...查看全文

问拖欠工资的解决方法

答

建议尽快起诉要求还款，胜诉后可申请法院强制执行，法院查询债务人财产，拒不履行将记录个人信用报告并可能被限制高消费和出入境，涉嫌拒不执行可构成罪行。...查看全文

问拖欠加班工资的单位如何解决？

答

单位拖欠加班工资应向劳动保障监察部门投诉或仲裁，劳动仲裁时效为一年。最高法明确规定，劳动者主张加班费时，用人单位需提供加班事实证据，否则承担不利后果。员工自愿加班的情况下，用人单位可不支付加班费，但违法拖欠加班费或不支付加班费都应...查看全文

问工人工资拖欠的解决方法

答

拖欠工资应在期限内支付，逾期需按一定比例加付赔偿金。劳动合同法规定，用人单位未及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并要求加付赔偿金，标准为应付金额的50%至100%。...查看全文

问工厂拖欠工资的解决方法

答

私人厂拖欠工资，劳动者有两种途径要求支付工资：劳动局投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可要求支付双倍工资和经济补偿金。拖欠工资违法，可通过电话投诉或劳动局投诉解决。劳动者可提出辞职并要求经济补偿，劳动监察部门可责令支付工资，如协调不...查看全文

问解决工人工资拖欠的方法

答

拖欠工资的解决方法及法律后果：劳动者可向劳动部门投诉或申请仲裁，甚至起诉；单位拖欠工资需支付赔偿金；劳动者可解除合约。工厂拖欠工资需面对法律后果，除支付工资外，还可能支付赔偿金。...查看全文

问工地拖欠工资的解决方法

答

工地拖欠工资解决方法：1、向劳动局投诉，2、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，3、向法院申请支付令。拖欠农民工工资解决方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，2、申请支付令或劳动仲裁，3、申请法院强制执行。同时可要求单位支付赔偿金。...查看全文

问用人单位拖欠工资怎么解决

答

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》...查看全文

问用人单位拖欠工资怎么解决

答

法律分析:可以通过以下途径来解决：（一）、与公司协商。(二)、向当地劳动保障监察机构投诉举报。(三)、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(四)、通过诉讼途径解决。法律依据:...查看全文

问用人单位拖欠工资怎么解决？

答

律师分析：可以通过以下途径来解决：（一）、与公司协商。 (二)、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (三)、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (四)、通过诉讼途径解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文